隨著大火箭基地項目的不斷推進，項目人纔招聘工作也進入新的階段，從下周末開始，大火箭基地將開始各級員工的面試工作，從4萬多份簡歷中『精挑細選』出200餘名員工。

　　從天津航天長征火箭制造有限公司了解到,經過近半年的全國招聘，大火箭項目已收到了4萬多份簡歷，其中，約有1000份應聘中層管理乾部崗位以及相關的技術管理崗位。據相關負責人介紹，大火箭項目的簡歷接收工作已經結束，下周末，將開始對通過初步考核的求職者進行面試。面試地點初步定於泰達人纔服務中心。在兩天的時間裡，招聘負責人將與求職者進行面對面的交流，從中選出適合的人纔。

　　根據招聘計劃，本次大火箭項目准備招聘中層管理人員30餘名，技能工人等崗位的需求為200人，所以，對人纔的選擇餘地較為充裕，總的供需比例達到了200：1，管理崗位則為30：1。而在針對高校畢業生的招聘過程中，大火箭項目所提供的崗位信息，大多標注了『天津籍人員優先』的字樣。『在收到的4萬多份簡歷中，天津籍求職者佔了約一半，有利於實現津產大火箭的技能工人本土化。』

　　本次招聘的中層管理崗位主要包括各車間主任、副主任，人力、綜合等部門處長等崗位。針對大學生的則主要是各種操作工以及質量技術員、產品檢驗員、會計等等。(記者餘璐)