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記者從天津市郵政管理局獲悉,今後,本市快遞從業人員將實現持證上崗。12月13日,快遞業務員職業技能鑒定考試首次開考,來自全市43家快遞企業的1000多名快遞業務員參加考試,成績合格者將予以資格認定。
當前,快遞企業良莠不齊,服務水平及質量相差很大,特別是一些民營企業,基礎設施薄弱,企業經營管理水平不高,員工整體素質偏低,近90%沒有組織開展職業技能鑒定工作。這些問題的存在,直接影響快遞企業核心競爭力的提昇,影響快遞市場健康穩定的發展,也不能滿足社會經濟發展和廣大人民群眾的需要。實施快遞業務員職業技能鑒定制度,對企業生產作業環節、生產人員崗位操作技能、相關知識等方面提出了規范化、標准化的要求,為提高員工技能水平、提昇企業服務水平、塑造行業社會形象起到推動作用。
目前,本市有快遞企業70多家,從業人員超過6000人。為規范快遞市場秩序、提昇快遞服務水平,今年10月1日實施的《快遞業務經營許可管理辦法》對快遞企業員工持證上崗做出規定:經營同城、異地和國際業務的快遞企業員工持證上崗率分別要達到30%、40%和50%。此外,經營快遞業務,還要有必要的注冊資本,相適應的服務能力、管理制度以及安全保障措施。
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