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12月7日,天津機場邊檢站召開副科以上領導乾部會議,研究部署了2009年度公務員考核工作。會議由政治處郝長征主任主持。
會議首先由該站政治處郝長征主任原文傳達了總站下發的2009年公務員考核方案,重點學習了公務員考核的內容、程序和時限。會議認為公務員考評工作是單位和個人的一件大事,正確評價公務員一年來的德纔表現和工作實績,關系到公務員職務、級別、工資的調整,同時也為公務員獎勵、培訓、辭退提供依據,對於激勵公務員努力學習、刻苦鑽研本職業務、築牢服務理念,提高整體素質,促進隊伍建設發揮著重要作用。會議研究了站公務員考核委員會的組成人員。會議決定由站黨委成員和3名民警代表組成站公務員考核委員會,張建亭站長任考核委員會主任,夏繼揚政委任考核委員會副主任,成員為其他黨委成員和3名民警代表。站考核委員會辦公室設在站政治處。
夏繼揚政委在會上要求各單位,一定要高度重視公務員考核工作,首先要做好動員部署,認真准備考核材料,全面總結每一名同志的德、能、勤、績、廉等方面的情況。其次,要求政治處全力組織協調好各項工作的開展,要保證個人述職、民主測評、考核等次確定等工作做到程序嚴密、措施得力,保證全站公務員考核工作客觀公正。會議要求各支部在開展述職測評會前必須提前與分管站領導聯系。
會議決定,我站公務員考核工作從12月9日開始至月底結束。(通訊員王健 薛其虎)
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