從市人力資源和社會保障局了解到，『面向社會征集崗位，選拔2010屆優秀畢業生推薦就業』活動，將於本月20日進行筆試，這也是今年為助推高校畢業生就業而舉辦的『暖春計劃』中的最後一項大型活動。筆試合格的畢業生將於26日進行面試，優秀畢業生將被推薦到建設銀行、頂新食品等多家用人單位。

　　據悉，該活動主要面向2010屆天津全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生和外地普通高校本市生源；本科及以上學歷畢業生須具備大學英語四級以上證書；本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士畢業生年齡在28周歲以下。筆試內容為行政職業能力傾向測驗和人纔素質測評，部分有專業要求的崗位需增加專業考試。凡參加筆試的考生均可獲得自己的人纔素質測評報告。

　　中國北方人纔市場有關負責人介紹說，今年，主辦方改變了以往『先組織考試，再選拔優秀畢業生，最後推薦就業』的順序，先面向用人單位征集崗位需求，再組織考試，最後選拔優秀畢業生進行推薦，這樣可以使考試與選拔更具針對性。主辦方盡可能將有需求的用人單位、職位『一網打盡』，讓畢業生根據自己的實際情況進行考試，從而提高『人崗匹配度』。

　　截至目前，有關部門已收集了47家用人單位的800餘個職位，其中包括建設銀行、頂新食品、旅游集團、天獅集團、濱海能源、星願蘭德等多家知名企事業單位，職位集中在金融、財會、機電、機械、自動化、物流、計算機、人力資源、法律等多個專業，還有很多職位不設專業限制。『我們將嚴格按照雙向選擇的原則，充分尊重畢業生本人的意願進行推薦，把畢業生送到最合適的職位上。在幫助畢業生成長的同時，助推企業快速發展。』有關負責人告訴記者。

　　據了解，筆試結束後，『面向社會征集崗位，選拔2010屆優秀畢業生推薦就業』活動，將於12月23日至25日通過北方人纔網公布筆試合格名單，並於26日進行結構化面試。面試考官團隊依然由人力資源專家、高校專家和用人單位人力資源負責人組成。為幫助畢業生成長，更好地實現從學生向『社會人』的轉變，中國北方人纔市場還將於明年1月對通過考核的畢業生，適時開展職業生涯規劃、創造良好的工作心態、企業中人際關系、商務禮儀、角色認知、勞動合同法等方面的就業指導培訓。(記者於海珍通訊員趙璐)