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昨天,從市總工會獲悉,今年以來,全市各級工會按照市委『保增長、渡難關、上水平』活動的總體要求,緊緊圍繞市委確定的『一二三四五六』的奮斗目標和工作思路,開展工會、職工與企業『共同約定行動』,創建勞動關系和諧企業活動,積極組織動員全市廣大職工與企業和衷共濟,共同應對國際金融危機影響,為促進本市經濟又好又快發展做出了重要貢獻。
全市各級工會以『保企業、保就業、保收入、保穩定』為目標,多措並舉,科學有序地推動『共同約定行動』的深入開展。采取的具體措施包括:集中行動,抓住重點,履行職責,依托三方,加大投入。集中行動,營造和衷共濟、共克時艱的良好社會氛圍。各區縣局、集團總公司工會結合所屬企業年初首次職代會的召開,采取統一宣傳、統一組織、統一行動的方式,組織本地區、本行業企業開展工會、職工與企業『共同約定行動』。物資集團開展了以『保增長、保穩定,服務大企業、服務大項目』為主題的『雙保、雙服』活動,簽訂目標責任書,倡議全市商貿物流系統職工與企業共同『攜手保增長,合力渡難關』。抓住重點,發揮集體協商制度在協調勞動關系工作中的重要作用。各級工會充分利用集體協商制度和形式,代表和組織職工主動提出協商要約,共謀企業發展,共商權益保障。大沽化工廠因企業生產下滑,經營出現困難,為保存企業發展後勁,主動通過集體協商,修改年初已簽訂的工資集體協議,適當降低職工薪酬。在今年初進行的新一輪集體協商中,企業明確承諾今年職工增資不低於18%,在經營業績允許的情況下,補足2008年四季度職工降低的收入。
據統計,目前全市50多個區縣局的14000多家受金融危機影響較大的企業,開展了多種形式的『共同約定行動』,覆蓋職工120餘萬人。全市各級工會組織還在創建勞動關系和諧企業活動上取得了長足進步,全年新增各等級勞動關系和諧企業1118家,較去年增長了14.1%。目前,全市創建勞動關系和諧企業活動的覆蓋面已達到建會企業的74.8%,涉及職工近200萬人。(記者張鳴岐)