人力資源和社會保障部部長尹蔚民在18日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2009年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年，對人力資源社會保障部門來說也是壓力巨大、任務繁重、挑戰嚴峻的一年。

　　各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務院關於保增長、保民生、保穩定的決策部署，各項工作取得顯著成績：審時度勢，攻堅克難，保就業取得明顯成效；統籌城鄉，推進試點，社會保障體系建設取得重要突破；完善制度，規范管理，工資收入分配制度改革取得新進展；積極探索，穩步推進，人事制度改革邁出新步伐；深化改革，不斷創新，人纔隊伍建設取得新成績；健全機制，加大力度，維護勞動者合法權益工作取得新成效。

　　尹蔚民指出，今年的工作成績是在經濟形勢復雜多變、維護穩定責任異常重大、機構改革任務十分繁重的情況下取得的。主要有六個方面的經驗和體會，即堅持圍繞中心、服務大局；堅持突出重點、統籌兼顧；堅持協調配合、形成合力；堅持分類指導、推動工作落實；堅持加強基礎建設、注重提高工作效率和服務水平；堅持加強輿論引導、積極營造推動工作的良好氛圍。

　　他強調，明年人力資源和社會保障工作要堅持把民生為本、人纔優先作為工作主線，以就業和社會保障為重點，緊緊圍繞應對國際金融危機，切實解決好人力資源社會保障領域涉及的重大民生問題；緊緊圍繞更好實施人纔強國戰略，進一步加強人纔隊伍建設；緊緊圍繞建立健全有利於科學發展的體制機制，進一步深化各項改革。

　　尹蔚民要求人力資源和社會保障部門要著重做好八個方面的工作：加大就業促進政策力度，全面完成各項就業目標任務；努力完善社會保障體系，提高社會保障水平；深化機關事業單位工資收入分配制度改革，切實加強對企業工資分配的指導和監管。

　　深入推進事業單位人事制度改革，加強中國特色軍轉安置制度建設；以高層次和高技能人纔為重點，統籌推進各類人纔隊伍建設；切實維護勞動者合法權益，進一步加大農民工、勞動關系協調、爭議調解仲裁和監察執法工作力度；加快完善公務員制度，推進公務員隊伍建設；加大引進和培訓力度，推動引進國外智力工作不斷發展。

　　尹蔚民最後強調，明年的人力資源社會保障工作任務十分艱巨繁重。各級人力資源社會保障部門的同志都要保持清醒頭腦，增強懮患意識，以更加奮發有為的精神和更加優良的作風，推動各項工作落到實處。要加強組織領導，狠抓工作落實；加強能力建設，努力提昇乾部隊伍素質；加強基礎建設，進一步提高公共管理和公共服務水平；加強新聞宣傳，營造良好的輿論氛圍；加強作風建設，樹立新部門的良好形象。(記者徐博、趙超)