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人民網北京12月18日電 (記者盛若蔚)2010年,我國將繼續推行事業單位聘用制度,爭取在全國全面建立聘用制度。在18日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上,人社部部長尹蔚民表示,明年將深入推進事業單位人事制度改革,加快事業單位人事管理法規體系建設,推動《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員處分條例》出臺,研究制定事業單位工作人員獎勵、考核、申訴等單項規定。
2009年,我國事業單位人事制度改革取得積極進展。事業單位聘用制度推行范圍繼續擴大,全國事業單位簽訂聘用合同人員的比例達到80%。崗位設置管理實施工作穩步推進,國務院系統完成崗位設置實施工作的事業單位達到77%,中央黨群系統達到52%,全國有25個省區市啟動了崗位設置工作。公開招聘制度進一步落實,22個省(區、市)事業單位公開招聘人員佔新進人員總數的80%以上。
據悉,明年我國將進一步加大事業單位崗位設置管理實施工作力度,要在全部市(地)級以上機關、40%的縣級機關所屬事業單位完成崗位設置工作;同時,部署專業技術一級崗位聘用實施工作;進一步完善公開招聘制度,創新公開招聘方式方法。
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