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今年,湖北省利川市加大了清理吃空餉工作力度。截止12月底,清理處理吃空餉人員259人,其中開除6人、辭職6人,自動離職4人,退職60人,降低工資標准1人,病退及超齡退休182人,年節約財政資金250萬元以上,使機構編制管理走上法制法規范化。
年初,該市成立了清理處理『吃空餉』工作專班,調查了解情況,界定吃空餉人員,完善信息采集,建立監督機制,強化獎懲措施,僅4月1日至5月15日45天時間就清理處理吃空餉人員179人。還將全市機關事業單位機構編制和人員情況,向社會公開,實行編制實名制和『陽光編制』,推行財政與編制公開工作。同時按照『堅持控制總量、盤活存量;堅持定編定崗到人、嚴禁混編混崗;堅持實有人員經費來源渠道與編制性質相對應』的原則,實行彈性編制管理,嚴格控制編制總量及使用范范圍,定編定崗到人。
在具體操著中,注重與事業單位崗位設置管理相結合,堅持在編制數內定編定崗定人,不超編制數,不突破崗位數。6月撤銷有編無人單位6個,對教育、衛生、綜合三大類216個單位重新核定編制數,使全額、差額、自籌人員數更加清晰,財政供養人員基本信息得到鎖定。 (通訊員譚再奉何文旭何建橋)
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