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現象
競爭激烈程度堪比考公務員
事業編『小巷總理』選聘比41:1
6月底天津市居委會換屆選舉結束,2488名大專以上學歷的『小巷總理』上崗後,12月21日,河西區又公開招聘100名街道居委會事業編制專職乾部,並將招聘標准規定為『大學本科及以上學歷』『年齡在30周歲以下』。招聘首日,便吸引了600多名大學生前來報名。截至12月25日,河西區人事部門收到約4100份報名表,選聘比達到了41:1。顯然,這次招聘,成為一場高學歷應聘者的角逐。從熱心的中老年人到活力四射的大學生,『小巷總理』在人們心目中的形象正在悄然改變。
高學歷年輕化
招聘『門檻』提高
12月8日,本市出臺《天津市居委會事業編制專職乾部管理辦法》(簡稱新《辦法》)。新《辦法》中規定,居委會事業編制專職乾部的報考條件為『一般應具有大專以上學歷;年齡一般在45歲以下』,與2002年出臺的《天津市居委會事業編制專職乾部管理試行辦法》(以下簡稱舊《辦法》)相比,『企事業下崗人員和其他人員』『企事業單位下崗人員可放寬至高中(中專),年齡可放寬至50歲』不再列入報考條件。新《辦法》頒布不久,河西區便面向社會公開招聘100名街道居委會事業編制專職乾部,成為新《辦法》出臺後首個面向社會公開招聘的區縣。本市各區縣招聘居委會乾部沒有統一時間,各區縣會按照自己的需要隨時招聘。
從招聘計劃中可以看到,這次『小巷總理』招聘的『門檻』並不低,要求應聘者具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下。對於應聘大學生的專業也有具體規定,按照計劃,河西區將招聘中文、財會、金融、法學、計算機等專業畢業生共59名,專業不限者41名,共計100名。
招聘計劃中明確:聘用人員執行全額撥款事業單位管理人員的有關政策,並由河西區人事局組織聘用人員與所在街道簽訂聘用合同。
消息一傳出,便受到不少高學歷人員的關注。招聘首日,600多名大學本科學歷以上的大學生蜂擁而至,其中不乏碩士研究生。據了解,截至報名截止日——12月25日,河西區人事部門收到約4100份報名表,選聘比達到了41:1。
早在今年2月開始的天津市居委會換屆選舉中,便已經呈現出『小巷總理』高學歷、年輕化的趨勢。據統計,今年新上任的居委會成員素質明顯提高。在全市新上任的6140名『小巷總理』中,大專以上文化程度的2488人,佔總數的40.5%,比上屆提高了9.1%。
民生期待
高素質『小巷總理』
『社區歡迎高學歷、高素質的人纔。』和平區新興街金泉裡社區副書記劉延征表示,『隨著時代的發展,社區很多工作都離不開高科技設備,同時,社區對高素質人纔的需求量也會越來越大。年輕的大學生們更貼近時代,他們更具備較新的觀念,在工作中也很有活力。「小巷總理」高素質、高學歷化是時代發展的大勢所趨。』
和平區勸業場街相關負責人表示,社區願意吸納大學生到社區中來,大學生的到來能為社區更換新的血液,他們精力充沛,思想活躍。而且在工作中,他們的溝通能力和辦事能力也會得到鍛煉。
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