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河南省委書記盧展工1月7日在焦作一家人力資源市場『求職』,59歲『高齡』的他被一家廣告公司『無情』拒絕。這條新聞引發廣大網民熱議,許多人戲稱拒聘盧展工的企業為『史上最牛廣告公司』,而更多網民則留言呼吁:官員們都應該走出辦公室,深入民間了解群眾疾苦,這樣纔能做個合格的公務員。
書記被拒聘『4050』網民感同身受
對於省委書記因『年齡太大』被公司拒聘一事,許多屬於『4050』群體的網民感觸頗多。一位署名為『阿成』的河南網友說:『4050上有老,下有小,是最需要工作的群體,卻又是最受用工單位歧視的群體,希望盧書記親自體驗後能采取措施,改變我們目前面臨的窘境。』一位署名為『鐵人』的網友說:『我們把青春獻給了社會,可我們還沒老邁的時候,卻被無情地拋棄了,希望國家更多地關注4050群體。』網民『清風伴月』的發言則提出了自己的建議:『國家應該立法約束企業的招聘行為,不然換哪個企業都願意招年輕力壯的。』
網民吁官員走出辦公室,走出小轎車
更多的網民關注的不是盧展工『被拒聘』,而是省委書記『微服私訪』這種工作方式。網民『小宗』就『抱怨』道:『現在官員和群眾的距離有點拉大了,百姓往往只能在電視裡看到自己的「父母官」。』網民『冷眼』為代表的一批網民則認為:『官員們應該更多地走出辦公室,走出小轎車,坐上百姓的炕頭和小板凳,了解一下秘書報告之外的民間疾苦和社會真相。』而網民『如夜』也表示了自己對官員『微服私訪』能否奏效的擔懮:『要想真正了解民間實情,恐怕官員們首先要避開身邊的工作人員和媒體的「跟蹤」,不然看到的很可能是早就安排好的「表演」。』
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