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據《三湘都市報》報道,一網友無意中在成都市錦江區辦公樓樓道裡看到一則署名為『成都市錦江區機關事務管理局』的通知,上面列出了3條規定,明確指出從2010年1月4日起,對在機關食堂就餐的在職在編乾部職工試行『1元就餐制』,且『1元就餐制』僅對乾部職工本人有效,使用人與持卡人不符的將按實際消費金額收費,將食物打包帶離餐廳的,將按實際消費金額收費並收取打包費用。此消息一出,立即引起一片嘩然。
有人認為此報道大驚小怪,並提到有一些機關食堂本就免費就餐。還有網友提出『為何幾塊錢的福利都有人紅眼』。甚至有人認為此舉是好事,1元錢在食堂就能吃到品種豐富的營養餐,總比用公款到酒店大吃大喝強!
的確,這區區『1元錢』,本是微不足道。但滴水往往能反映出太陽,那咱們就來看看這個『小事』中,反映出了哪些大問題:
首先,眾所周知,倘若乾部職工真如上文所說享受的是『品種豐富的營養餐』,那實際消費肯定要遠遠高於『1元錢』。如此明目張膽的反差,雖美其名曰『福利補貼制度』,但心中的一個疑問卻一直不能打消:補貼款從何而來?假如是財政補貼,豈不是取之於民,卻沒有用之於民?
其次,通知中明確規定,『1元就餐制』僅對乾部職工本人有效,非乾部職工用餐的,不但要按實際消費金額收費,一旦將食物打包,還得收取打包費用。此舉無疑是給予公務員的一種變相特權。如此一來,不但損害了普通百姓的利益,更使權力機關的公信力大受影響。
再次,長期讓一部分人享受『福利特權』,還容易引發集體腐敗,這就需要相關部門對之進行長期有效的監督、管理。(文/李國惠)
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