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《青年時報》1月9日報道,日前,有網友在溫州一論壇發帖稱,“溫州市龍灣區安排幹部子女就業”,一些文化程度只有“職高和中專”的幹部子女也被安排進了事業編制單位,實在令在震驚,據相關部門稱此舉是因爲擔心子女就業問題,爲了穩定幹部隊伍,使全區各項工作儘快步入正常軌道。
招錄幹部子女是爲了穩定幹部隊伍?此新聞爆出後,引起了網友的震動,到8日晚上8點,該帖子的點擊量已達到14000餘人次,跟帖回覆長達21頁。有的網友甚至做出了打油詩來嘲諷這一現象:“文憑在後權在前,幹部子女專招聘。官場文化傳香火,肥水不落外人田。”溫州市龍灣區的做法無疑是龍生龍,鳳生鳳,老鼠的孩子會打洞;一人得道雞犬升天的生動再現,這令人苦笑的背後,是有關部門憑藉人民賦予的權力的以權謀私,穩定了幹部的背後是動搖的民心,失去了人民的信任。
溫州市龍灣區的違紀行爲無疑是以權謀私,而其做的解釋更是典型的官僚式語錄,筆者更是爲這2010年新的官場雷語感到憤怒。招錄幹部子女是爲了穩定幹部隊伍,是一種典型的中國式官僚邏輯,韓寒曾經嘲笑說,世界上的邏輯有兩種,一種是邏輯,一種是中國式的邏輯,這種說法單純看上去似乎不好理解,但是,當加上溫州市龍灣區的這一做法做註腳,相信便十分生動有趣了。
在網友的回貼中,筆者注意到,有一部分網友怒不可遏,另一部分網友卻表現的很平靜,甚至去安慰憤怒的網友,例如“這種事見怪不怪了,科級幹部子女解決工作已成了一種不成文的規定了,不解決親戚的就不錯了!”這一現象,筆者認爲已經十分畸形與危險了,面對這一狀況,人民習以爲常,見怪不怪,不再去求助政府,相信政府會主持正義,這隻能說明,我們很多官員乃至政府機構已經失去了人民的信任,溫州市龍灣區的做法更是爆出人民對政府的信任危機,其危害相當嚴重。
前不久,人民網2009年年度系列評選出的中國“十大最強音”,其中中共泰州市委常委、紀委書記陳國華一段話這樣說“老百姓衝我們罵娘,這是因爲老百姓還把我們當娘。如果我們黨風政風和社會風氣繼續壞下去,整個社會失去公平正義,他們還會不會把我們當娘。”一邊是有血緣關係的自家子弟,一邊是負有法律義務一個區的“人民子弟”,要選哪個,筆者無力左右,那麼相關部門就看着辦吧。 (劉義傑)
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