|
||||
近日,來自南開大學、城建學院、河北工業大學、天津商業大學的十餘名中青年優秀教師受聘擔任紅橋區發改委、建委、科委、城管委、招商辦、政府研究室等單位副處級領導職務,為紅橋區的發展提供人纔和智力支持。
紅橋區地處本市『第二高教區』,在人纔資源方面獨具優勢。自1999年開始,紅橋區充分發揮區域人纔優勢,挖掘、利用駐區高校和科研院所的人纔和智力資源,先後與河北工業大學、天津商業大學等駐區高校開展人纔交流與合作,啟動首批『人纔強區工程』。今年該區又進一步拓寬引纔渠道,引進了南開大學和城建學院等高校教師。截至目前,共有六批49人次的高校教師到紅橋區綜合經濟部門和重點企業掛任副處級領導職務,為紅橋區經濟建設、企業改革、招商引資、依法行政等重點出謀劃策。
據了解,此次到紅橋區掛職的高校教師包括8名博士、2名碩士,年齡最大的47歲,最小的僅30歲,均是法律、經濟、規劃設計、土木工程、公共管理等專業的教學科研骨乾。他們將到紅橋區政府研究室、發改委、科委、建委、城管委、招商辦、環保局、財政局、文化旅游局等單位任職,期限為兩年。
紅橋區政府相關負責人介紹說,紅橋區根據『視其所長、合理授權、有職有責』的原則,使這些智能型人纔真正有職有權,使其纔華得到充分施展。紅橋區組織部門會對這些教師定期檢查走訪,半年交流,全年考核。同時,紅橋區將通過聘請大學教授擔任項目專家,聘任『星期日工程師』開展項目對接,委托大學科研機構進行課題調研,以西站城市副中心開發建設為契機,不斷增強紅橋區的發展活力和後勁。
治學,為官,都是為人
河北工業大學管理學院副教授趙學禮博士36歲任職:紅橋區科委副主任
對話『秀纔』
趙學禮博士雖然上任沒幾天,但他已經感覺出為官和治學的不同,他告訴記者:『在大學當老師的時候,時間上相對自由一些,到紅橋區科委後明顯感覺擔子重了,但為學和為官都是在為人,必須得講誠信。』
『在學校搞教學科研的時候可能比較理想化一些,在政府部門工作,需要協調的東西可能更多一些,這還要逐漸去適應,但是我堅信,無論做什麼都要講誠信,教學要對學生負責,當官要為百姓負責,這是最關鍵的。』趙學禮博士表示,他從1998年畢業後,一直在河北工業大學教學,如今雖然變成了政府官員,但教學、政務兩方面都不能放松,通過這樣的鍛煉機會,應該會對兩方面都有所促進。
當官不說『應該怎麼辦』
天津商業大學商學院副教授何建英博士32歲任職:紅橋區文化和旅游局副局長
何建英博士目前已經在紅橋區文化和旅游局掛職兩年了,他利用自己的所學,提出了獨到的見解。在估衣街打造3A景區、津酒文化園申請2A級景區等項目中,處處能看到他的身影。談到這兩年來的感受,他說:『學者經常說的是「應該怎麼做」,但到政府部門掛職後,這句話便不能再說了,因為在政府部門責任更重了,說到就要做到!』
何建英博士雖然在政府部門掛職,但每星期都要回學校上六節課,實踐中的許多事例,給他的教學增添了許多形象的案例,深受學生歡迎。他表示,在學校的時候處理的關系比較簡單,也比較單純。為官後,接觸的人更廣一些,處理關系上也要花費一些精力。『「為官」和「治學」看似是兩碼事,其實有許多關聯,是互相促進的,一些理論在實踐中會有更新的認識,會使我的視野更加廣闊。』(記者尹鵬通訊員何文暉郝楨)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||