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市十五屆人大三次會議代表、市人力資源和社會保障局局長孔長起介紹,市委、市政府把確保城市居民人均可支配收入實際增長10%列為今年20項民心工程,為此市人力資源和社會保障部門制定了2010年增加城市居民可支配收入方案,通過實施促進企業職工增收等三項措施,確保實現城市居民可支配收入增長目標。
據介紹,這三項促進職工收入增長措施是:通過提高就業質量、提昇職業技能、加強調控監管等措施,提高企業職工工資性收入;通過鼓勵自謀職業、自主創業,增加經營性收入;通過深化機關事業單位工資收入分配制度改革,拉動居民可支配收入增長。為此本市將適時提高最低工資標准;大力推進工資集體協商,頒布2010年企業工資指導線,力爭全年實行工資集體協商的企業達到1萬戶、覆蓋職工100萬人;落實國有及國有控股企業經營者與職工收入掛鉤辦法,一線崗位職工收入未增長的,經營者收入不得增長;深化機關事業單位工資收入分配制度改革,完善公務員工資制度;千方百計促進中低收入群體增收,重點解決中低收入人員的就業、就醫、社會保障等困難。(記者楊曉慧實習生張蕾)