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在日前召開的雲南省對外宣傳工作會議上,雲南省委宣傳部副部長伍皜指出,目前,一些部門以有新聞發言人制度為由,推諉、拒絕記者采訪。記者們反映,有了新聞發言人之後,對一些部門的采訪比過去更不方便,都推托讓新聞發言人接受采訪。『新聞發言人制度是政府與群眾溝通的有效渠道,它不應成為阻礙新聞采訪的制度。』伍皜說。
伍皜認為,由於新聞發言人制度建設還處於初期階段,新聞發言人的素質、能力與媒體的要求之間還有不小的距離,一些部門和地方發布新聞過於隨意,或者願說但不會說,經常因為新聞發布不當引發輿論風波。目前,我國正處於『黃金發展期』與『矛盾凸顯期』並存的階段,民眾的權利意識增強,突發事件發生時,新聞發布和事件處理同樣重要,必須同步進行,政府在突發事件中要成為新聞的『第一定義者』,掌握引導輿論的先機。因此,加強職能部門領導和新聞發言人的新聞素養培訓,提高各級領導乾部和工作人員與媒體打交道的能力十分重要。
雲南省政協委員、雲南省廣播電視局副局長李凡對此深表認同。她在不久前結束的政協雲南省十屆三次會議上,積極呼吁重視領導乾部的媒介素養教育。她說,2009年,官員們出現了眾多『雷人語錄』,在政府積極提高工作透明度的過程中,很大一部分領導乾部不僅沒有做好准備,甚至根本不具備媒介素養。『領導乾部的媒介素養這一課不僅要補,更要深修、深學。』李凡說。
『「雷人語錄」影響的不僅是領導乾部的形象,還影響到政府的執政能力。在當下的信息時代,媒介對於領導乾部來說是把雙刃劍,是利大於弊,還是弊大於利,完全取決於領導乾部的媒介素養。』李凡說。
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