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『政協委員談促進就業』集體采訪 中國網 楊愛博 |
主持人趙東勝:女士們、先生們,大家上午好。全國政協十一屆三次會議記者集體采訪現在開始。如何促進就業,解決好就業難的問題,是社會各界普遍關注的重要話題,本次會議期間,全國政協委員圍繞溫家寶總理所作的政府工作報告,就促進就業提出了不少意見和建議,本次集體采訪的主題是:政協委員談促進就業。
我們邀請了五位全國政協委員與記者見面,我先做一個介紹:全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平女士,全國政協常委、大連萬達集團董事長、總裁王健林先生,浙江省政協副主席、浙江省工商聯主席、傳化集團有限公司董事長徐冠巨先生,中國社會科學院學部委員、社會學研究所原所長景天魁先生,民盟中央常委、北京新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪先生。
中央電視臺記者:我有兩個問題想問一下委員,第一個問題,您作為民營企業,如果想提供更多的就業機會的話,還需要政府哪些政策的支持?第二個問題,隨著現在大學生就業壓力越來越大,您覺得作為民營企業,能為大學生就業做些什麼?
王健林:關於第一個問題,政府在就業方面提供哪些支持。就業是咱們國家的根本國策,用胡總書記的話來講,就業是民生之本,溫總理這次會上講了,就業是民生頭等大事,都是非常重要的。我記得前年全國就業大會,中央九個常委集體出席,表明中央和國務院很重視。但是,以我自身的體會來看,我們是創造就業比較多的,我覺得,在實踐執行當中,對就業的支持政策,尤其是對勞動密集型企業的就業支持政策還不完全到位,所以你說還需要哪些支持,我覺得要把就業的政策細化,要有可執行的細則的政策,而不是出臺一個文件,文件比較簡單。
第二個問題,民營企業對於大學生就業,其實大學生就業不光是民營企業的責任,但是從目前的實踐來看,全國就業的八成都是民營企業解決的,從大學生就業實踐來看,大多數在民營企業就業,所以民營企業成為就業的主力軍了。就以我們公司為例,我們2009年創造了7.3萬個就業崗位,其中超過兩成是大學生,去年一年我們就解決了1.5萬名大學生的就業,應該說做了一定的貢獻。
但是你說民營企業怎麼樣為大學生就業做更多的貢獻,是分兩方面,一個是民營企業自身更多吸納學生就業,不要完全考慮成本,民營企業大多數不是壟斷行業,很多也不是高科技行業,是密集型、服務型的企業,可能更多從成本考慮,農民工、或者小時工,所以本身民營企業自身應該更多地從解決大學生就業的角度少考慮成本,多考慮大學生就業問題。第二方面,大學生要改變就業觀念,現在的大學生已經不是過去包分配或者天之驕子的時代了,大學生應該有一個要拓寬自己就業的概念,也不一定非得去政府,非得去事業單位,願意到民營企業去就業,這樣就業的路子會更寬一些。
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