|
||||
沒有做不到,只怕想不到。湖南省資興經濟開發區3日召開大會,決定給受到表彰的6家明星企業的老總各獎勵一個保姆上門服務一年。
給明星企業老板獎勵保姆,是考慮到這些老總常年一人在當地,生活不便,請來的女保姆主要為他們做飯、洗衣、拖地等,這樣既可以為失業女工提供公益崗位,也可以解除老總做家務之懮,把他們從繁瑣的家務勞動中解放出來,從而騰出時間,集中精力想大事謀發展。
資興這一做法可謂標新立異,別出心裁,對企業老總考慮也無微不致,貼心周到,但是,給明星企業老總送保姆,卻並不一定符合每一個老總的家庭實際,有些老總家裡已經聘有保姆,或者家務勞動很輕,根本無須僱用保姆,政府此舉則顯得多餘;其次,給老總送保姆,好事不好聽,加之老總又是孤身一人,會不會讓一些人把好事給想歪了?
其實,對企業老總們來說,他們更希望在企業的發展中得到政府的幫助和扶持,如在企業的項目審批、用地優惠、用工調劑、稅收減免等方面,希望政府能給予開綠燈,在平時,政府能想企業之所想,急企業之所急,多為企業提供寬松的發展環境,多排懮解難,少吃拿卡要,多幫扶,少打擾,使企業能得到長足發展。從這個意義來說,為老總送保姆,倒不如為企業提供『保姆式』服務,後者遠比給他們送一個保姆所發揮的效益要大得多。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||