經濟學家蔡繼明教授接受記者采訪時說，『十一』黃金周，對人來說是強迫式的，是一種『被休假』，應該在適當時取消。(3月12日《中國青年報》)

　　取消黃金周，代之以帶薪休假制度，固然是社會的發展方向，但用先取消『黃金周』，再去『推動』和『完善』帶薪休假制度的辦法，無異於開發商先拆房子，再去考慮『推動』和『完善』補償機制。這樣做的結果，肯定是老百姓『雞飛蛋打』，什麼都落不著。

　　其實蔡繼明教授本人也承認，在取消『五一』黃金周之後，『通過各方面調查，發現帶薪休假還不盡如人意。據有關數據顯示，大概有40%左右的企業推行了帶薪休假，大部分企業還沒有完全推行。奇怪的是，幾乎沒有一例投訴。』也就是說，取消『五一』黃金周，實際上變相剝奪了一部分人休假的權利。

　　蔡教授對此感到『奇怪』，難免會讓我等有『何不食肉糜』之慨。這說明了某些專家離普通民眾的生活已經太遠。在就業壓力越來越大的今天，保住飯碗遠比去爭取休假更為重要。國家強制性的黃金周，對這些普通勞動者來說，遠比遙不可及的帶薪休假實惠得多。

　　『五一』黃金周取消了，『十一』黃金周也應該取消的說法是站不住腳的。因為理想與現實存在差距，而讓人們獲得休假的權利比美好的制度設計更重要。毛澤東在《為人民服務》中說過：『只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。』這話放到今天，仍不過時。對老百姓有好處就堅持，對老百姓沒好處就放棄，不是很簡單嗎？(劉昌海)