近日，中組部開展集中黨性教育，中組部部長李源潮在為機關乾部講黨課時指出：中組部的乾部要解決好來中組部為什麼、乾什麼、比什麼，怎樣對待功勞、苦勞、疲勞，怎樣對中央負責、對乾部負責、對組織工作負責，怎樣接受從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督等問題，比學習、比工作、比奉獻，做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。

　　中組部部長李源潮在講課中指出，中組部乾部要不伸手不計較不抱怨，既是對中組部乾部的諄諄教導，更是對全國組工乾部的行為規范，可以說是為全國組工乾部定下了規范、立下了規距，體現了中組部從嚴治部、從嚴管理的一貫作風。

　　組織部門歷來有講黨性的優良傳統。這些年組織系統帶頭開展『講黨性、重品行、作表率』活動，取得了很好的效果。但不講黨性和黨性不強的問題，依然乾擾著組織工作，影響著組工乾部隊伍的形象。組工乾部黨性不強的問題，突出表現在不伸手、不計較、不抱怨方面做得還不夠好。有的工作中做出了一定成績，就向組織『伸手』要待遇；組織工作點多、線長、面廣，組工乾部工作多、任務重、壓力大，經常加班加點，十分辛苦，一些組工乾部工作中斤斤計較，相互推諉扯皮；組工乾部工作又苦又累，一些組工乾部自覺不自覺會發牢騷、有抱怨。

　　組工乾部怎樣對待功勞、苦勞、疲勞，怎樣對中央負責、對乾部負責、對組織工作負責，怎樣接受從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督等問題，是黨性強弱的具體體現。能夠自覺做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨的組工乾部，黨性就強、作風就正。相反亦然。

　　組工乾部要做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨，其實也不難。李源潮同志指明了方向：要以『讓全黨滿意、讓人民滿意』為標准檢驗『講黨性』成效，把組織工作滿意度民意調查作為引領創先爭優的重要指南，立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻。要嚴格執行『十嚴禁』紀律，努力建設模范部門、打造過硬隊伍，讓大家一提到組織部門的乾部，就由衷地認為那是一批有黨性的人，是一批乾實事的人，是一批改革創新的人，是一批敢與不正之風作戰斗的人。

　　不伸手、不計較、不抱怨，這是李源潮同志為全國組工乾部量身定作的工作標准，定下的工作規范！