|
||||
天津北方網訊 記者日前從沈陽市總工會了解到,沈陽市每名建築農民工今後都將簽集體合同,並將工資細節寫進合同,每個建築項目都將組建自己的農民工工會,監督工資是否按時足額發放到位。
由於建築行業工種多、農民工進工地時間不盡相同,簽包括報酬、工時和休假等內容在內的集體合同不容易,農民工對工資分配具體情況不清楚。為此,沈陽想出兩個新舉措加以破解。首先,沈陽於全省范圍內率先以項目為建制組建農民工工會,項目農民工工會歸區建築行業工會聯合會、街道工會和社區工會領導,為每個農民工發放由全國總工會統一發放的工會會員證,實行『一次入會、持證轉接、全國通用、進出登記』的會員會籍管理制度。
其次,沈陽市總工會專門收集和研究了有關信息資料,弄清建築行業各工種工資價位和各類工資支付辦法,對農民工集體合同采取獨創的『1+N』模式。『1』是指以勞動報酬、安全和生活保障為內容簽訂的綜合性集體合同,『N』是以各工種工資標准、勞動量計算方式和工資支付時限為內容分別簽訂的若乾『合同附件』。這種方式解決了普通集體合同無法覆蓋的個體問題,工種可以細化分為鋼筋工、混凝土工和水暖工等7個門類。集體合同的簽訂必須經過集體協商,必須經過農民工集體審議通過,農民工工會代表農民工與建築項目部門或勞務公司簽訂集體合同,使關系到農民工最敏感利益的問題完全接受農民工監督。
據了解,為保證試點在全市建築行業迅速推開,沈陽有關部門已開始對各區縣(市)、開發區逐個進行檢查指導,確保『1+N』合同在兩個月內的簽訂率達到80%。(記者馮雷)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||