『黃金十年』年金保險讓孩子贏在就業起跑線

　　因為資金短缺，被迫放棄創業；因為就業機會少，索性『啃老』；雖然薪水低，卻不敢放棄，成為『上班奴』；更有調研顯示，時下已有20%的應屆畢業生可以容忍零薪水的工作……擺在家長和孩子面前的社會現實越發嚴峻。

　　18歲-28歲，是孩子從接受高等教育到就業的關鍵期，也是人生的黃金十年。這一黃金十年，不僅貴重在這十年是青春鼎盛，更貴重在這十年能決定是否擁有未來的黃金人生。與其畏首畏尾徒耗青春，不如勇於放下、冷靜觀察、審慎思考、重新選擇。這就更需要父母未雨綢繆，提早為自己的孩子准備一個『護身符』，當他需要時發揮巨大價值。

　　擺脫『襁褓青年』、『上班奴』包袱

　　作為一家有責任感的保險公司，恆安標准人壽也時刻在思索，如何讓孩子擺脫『襁褓青年』、『上班奴』的包袱，贏在黃金十年？社會的發展讓越來越多的父母希望自己能更長久地有物質能力來關懷自己的孩子，哪怕是他已長大成人，『我會培養他自強自立，但當他需要時我應該有能力幫他』是當今很多父母的心聲。恆安標准人壽願意成為那個值得托付的人幫父母完成心願。

　　近日，恆安標准人壽『少兒全面關懷計劃』全新上市，創新地推出『黃金十年』年金保險的概念，家長在孩子生命中非常珍貴的黃金十年裡，給孩子提供持續十年的就業『生活費』，可用來學習深造，也可用來成家，安身立命，更重要的是為孩子提供選擇的機會，讓孩子擁有財務的自由，能夠不用被溫飽摯肘，能夠有勇氣為自己的理想奮斗。

　　及早『黃金』儲備，贏在『黃金十年』

　　張女士的兒子剛剛滿月，夫婦倆便開始憧憬他的未來，希望盡早為孩子進行教育和就業的財務規劃，於是選擇了『恆安標准人壽少兒全面關懷』計劃中的恆安標准幸福玖玖兩全保險(分紅型)和恆安標准附加黃金十年年金保險(分紅型)。每年交保險費11880元，一共交費10年。可獲得的主要保障利益如下(以下演示基於保險公司的精算及其他假設，不代表保險公司的歷史經營業績，也不代表對保險公司未來經營業績的預期，保單的紅利分配是不確定的，如產生了終了紅利，則終了紅利只有在保險合同終止時纔進行支付。)：

　　1、生存保險金：寶寶生存至18歲-21歲每年可分別領取『5000元＋累計分配的年度紅利之和×5%』，作為大學教育准備。

　　寶寶生存至22-28歲每年可分別領取生存金作為創業和安家的准備，其中：22、23、24、26、27歲每年可分別領取『10000元＋累計分配的年度紅利之和×10%』，25歲和28歲每年可分別領取『30000元＋累計分配的年度紅利之和×30%』。

　　18-28歲期間可總共領取生存金(含附加險終了紅利)：160,540元(假設較低紅利水平)，206,159元(假設中等紅利水平)，268,670元(假設較高紅利水平)。

　　2、祝壽保險金：寶寶生存至60歲時可一次性領取『90,000元＋累計分配的年度紅利之和×90%』，合計領取：142,913元(假設較低紅利水平)，247,352元(假設中等紅利水平)，465,383元(假設較高紅利水平)。

　　3、滿期保險金：寶寶生存至99歲滿期時可一次性領取『10,000元＋累計分配的年度紅利之和×10%』，合計領取(含主險終了紅利)：163,794元(假設較低紅利水平)，892,947元(假設中等紅利水平)，3,849,046元(假設較高紅利水平)。

　　4、從附加合同生效日零時起，若被保險人在附加合同有效期內因除外責任之外的原因身故，將返還給已交付的全部保險費和被保險人身故時初始保險金額現金價值兩者中的金額較大者，以及被保險人身故時附加合同累積紅利保險金額的現金價值。如有特別紅利的，則同時支付，附加合同終止。

　　一張保單實現少兒全面關懷

　　『黃金十年』只是恆安標准『少兒全面關懷計劃』其中一個附加險種，該計劃中還包括恆安標准附加初中教育金年金保險(分紅型)、恆安標准附加高中教育金年金保險(分紅型)、恆安標准附加大學教育金年金保險(分紅型)、恆安標准附加定期壽險(B款)、恆安標准附加少兒重大疾病保險、恆安標准附加兒童意外傷害保險等險種，客戶可以自由搭配組合，為孩子提供意外、醫療、重疾、養育金及初高中和大學教育金在內的全方位保障，實現一張保單，全面關懷。

　　保險業內專家郝演蘇曾經表示，近年來，『越來越高的教育支出，越來越貴的醫療成本，越來越嚴峻的就業壓力』，同時導致少兒險市場需求不斷上昇。『少兒全面關懷計劃』這份幾乎伴隨孩子終身的保險，一方面可以為孩子提供一份越來越可觀的應急准備金，成為孩子的靠山；另一方面，意外養育金及各種醫療類附加險更是體現了父母無微不至的關懷，可以讓孩子用一生來品味父母的愛。