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6月21日上午,天津機場站組織開展了新任科級領導乾部集體任前談話活動。該站張建亭站長、夏繼揚政委等黨委成員出席會議,新提拔的4名科級領導乾部劉慶豐、王啟勇、王剛、周華參加了座談會。
會上,夏繼揚政委代表站黨委對新任科隊領導表示了祝賀,並對他們曾經為站工作做出的貢獻表示了感謝,同時對他們的工作表現給予了點評。夏政委指出,新任職的4名科級領導在今年的科級領導競爭和選昇工作取得了任職資格,即是自己人生目標的邁進,同時又為我站的進步做出了貢獻,其成績取得離不開個人的努力,更離不開黨組織的培養和廣大民警的支持。
夏政委針對今後工作提出三點要求:一是要繼續發揚我站團結協作、積極進取的優良傳統,盡快適應工作環境,把工作全面抓起來。二是要潛心學習,努力提高自身專業素質,盡快進入角色,百尺竿頭更進一步。三是爭取在任職前把交接工作做好,個人有困難隨時可以提出來,站裡會幫助解決。其他黨委成員也對新任職的4名科級領導同志提出了希望和要求。
新任職的4名科級領導乾部對各級領導的關心和廣大民警支持表示感謝,他們深刻認識到自己能夠擔任科級領導職務即是壓力,又是動力,並紛紛表示,今後一定要加強學習,不斷提昇自己的綜合素質,工作中發揚不怕吃苦、拼搏進取、團結合作的優良作風,盡快進入角色,在新的崗位上再立新功。
最後,張建亭站長對新任職的4名科級領導乾部提出要求:一是要牢記自己永遠是個『兵』,不管從事哪個崗位,都要立足於這個字,到新崗位就是一名新兵,處處要以新兵的標准來嚴格要求自己。二是新崗位要突出『適應』兩個字,即適應新環境、適應新的工作氛圍、適應形勢發展、適應工作需要、適應黨組織要求。三是要『繼承』我站優良傳統,『學習』新知識,不吃老本,『提高』自身素質,為邊檢事業『奉獻』自己的一切。四是組織上給了這個發展平臺,大家要加倍珍惜這次機會,在新的崗位上、新的起點上,做出新的成就。五是政治處牽頭,辦公室、後勤處協助做好交接工作,切實做到專人負責,不留尾巴。(通訊員王健 鄭麗麗)
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