在今天(27日)結束的『2010城管執法局長聯席會議』上,全國五一勞動獎章獲得者、廣東省中山市城管執法局局長李健生、河北省保定市城管執法局局長劉鐵英等39位城管執法局長聯名向城管同行發出倡議,號召『城管人』認真貫徹落實以人為本的科學發展觀,堅持和諧城管不動搖,牢固樹立『親民、文明、和諧』理念,堅持城管執法人性化。積極探索、總結、建立文明執法科學體系,結合實際尋求依法執法、嚴格執法與文明執法的最佳結合點,努力推進城市管理工作的規范化。強化城管執法人員城管理論、法規政策、業務技能等方面綜合教育培訓,全面提高城管執法隊伍專業素質和業務能力,促進城管執法隊伍正規化。積極推進城市管理立法工作,呼吁加快城管法律法規和地方規章體系建設,促進城管執法工作法治化。積極應用信息技術等現代技術手段,建立一盤棋、管到底的現代化城管工作新機制,推動數字化城管建設,促進城管執法工作現代化。 倡議指出,重視城管文化建設。文化是一支隊伍的靈魂。『和諧』是城管文化的靈魂。通過豐富多彩的文學、藝術、體育等活動,唱響『和諧城管』主旋律。積極搭建交流平臺,暢通信息渠道,通過多種方式及時、經常交流各地好的工作經驗和工作動態,促進大家互相學習,共同提高。重視城管宣傳和社會教育工作,積極通過報刊、電視、廣播、網絡等媒體及時向公眾傳達城管工作信息,積極教育引導公眾理解、關心、參與、支持城管執法工作,並建立城管與公眾常態化溝通機制和城管社會宣教網絡,促進城管執法工作環境不斷優化。 倡議相信,『城管人』只要認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立親民理念,持之以恆堅持文明執法,不斷推動城管體制機制創新,全面強化城管隊伍正規化和城管執法規范化建設,『和諧城管』的目標就一定能夠實現。 聯席會議上,還發布了《中國城市管理體制及其運行機制研究》報告及城管專家羅亞蒙編著的《和諧城管》一書,對長期困擾我國城管事業健康發展的一系列理論難題和實踐難題有了初步科學解答。(記者李仁主)