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漢沽工委書記馬明基就四項監督制度的形成背景、重要意義以及中央、市委和新區區委對貫徹落實四項監督制度的有關要求作出具體講解。工委副書記董建華就四項監督制度的重點內容進行講解。
馬明基指出,中央頒布實施『四項監督制度』是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、創新乾部選拔任用機制的重要成果,有效地回應了乾部群眾的關切和期待,為進一步營造風清氣正的選人用人環境,提高選人用人公信度提供了制度保障。要深刻理解四項監督制度的重要意義和作用,認真貫徹落實中央、市區委的部署和要求。
他強調,抓好『四項監督制度』的落實,是當前全黨建設的首要任務,是事關黨的事業和中國特色社會主義現代化建設的一項政治任務。當前,漢沽正處在經濟社會深刻變革的歷史階段,處在新區管理體制改革的關鍵時期,選好用好乾部對漢沽的長遠發展事關重要。當前和今後一個時期,我們要把四項監督制度作為重要抓手,千方百計抓好貫徹落實,確保四項制度落到實處,見到實效。
董建華要求,四項監督制度相互銜接配套,初步構成事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的乾部選拔任用工作『監督鏈』,在乾部選拔任用工作中築起了一道防范用人上不正之風的『防火牆』。我們要以貫徹落實四項監督制度為契機,進一步提高選人用人的公信度,將制度切實貫穿於濱海新區機構改革和漢沽的乾部隊伍建設中,為加快漢沽建設提供強有力的組織保障。
漢沽工委、管委會全體副處級以上領導乾部,各部門、各單位組工人事乾部參加學習培訓。(記者董欣李志遠)
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