|
||||
試用期乾部轉正要先上網曬工作,這在拱墅區尚屬首次,在杭州市也未曾有過。據悉,該區今後但凡提拔使用乾部,都會把考察對象的工作總結放到網上公示,接受廣泛監督。
『這樣做,為的就是加強監督,有利於擠乾水分,亮出乾貨,真正把乾部的工作實績考察出來』,拱墅區委組織部乾部科科長王全興談到。這幾年,拱墅區委堅持憑實績用乾部,真正讓想乾事的有機會、會乾事的有舞臺、乾成事的有地位。怎樣纔能把乾部的工作實績考察出來,為推進區委中心工作選好人、用好人呢?圍繞這個問題,拱墅區委組織部頗費了一番腦筋。早在前幾年,該區就規定考察對象的工作總結,必須由所在單位一把手審核簽字認可後纔能交給考察組。而考察組進場後,不僅要聽取考察對象所在單位領導班子的意見,更要征求所在科室同事、服務對象的意見,通過廣泛聽取與考察對象有接觸的各方面乾部群眾的意見,力求最真實地了解掌握考察對象的實際工作情況,真正把他的工作實績還原出來。而此次在網上曬工作,更是該區進一步落實乾部工作民主的再次『破冰』,通過在更廣的范圍內公開乾部工作總結,讓更多的人參與到選人用人中來,有效保障了乾部群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權,對擴大乾部工作公開度、透明度,提高選人用人公信度具有重要意義。
潘蕾是此次試用期轉正乾部之一,2009年,她通過公開選拔成為拱墅區外經貿局副局長。對於這次轉正考察公示工作總結的做法,她表示了認同:網上曬工作,能夠讓乾部更清醒地看待自己的工作,更客觀地總結自己的工作,對乾部具有很好的約束力。潘蕾同時坦言,自己還是比較緊張的,擔心大家對自己的工作是否肯定,所以總結時必須實事求是,不能打官腔、說空話,要讓大家都能看得懂。
近年來,拱墅區為了擴大乾部工作民主,加強對選人用人的監督,從多方面進行了積極探索和實踐,『網上曬工作』只是其中之一。除此之外,拱墅區委組織部還在拱墅黨建網站首頁最醒目的位置開設了『推薦我心目中的好乾部』、『乾部考察預告』、『乾部任前公示』、『乾部任免信息』等欄目,開闢了『乾部監督舉報』網上綠色通道、『乾部工作諮詢問答』互動直通車,並公開了組織部的電子信箱、聯系電話,通過系統化的乾部工作網上平臺建設,實現了乾部工作信息公開的最大化。乾部群眾不僅可以最及時、全面、快捷地了解該區乾部選拔任用的有關信息,還可以直接與區委組織部的乾部聯系,了解情況、諮詢問題、反映意見。黨的十七屆四中全會《決定》強調:『堅持德纔兼備、以德為先的用人標准』。拱墅區把考察對象的工作總結曬到網上,由廣大乾部群眾評判該乾部的工作總結實不實,也正是考察乾部『德』的一個探索!
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||