本報訊(記者王謙華通訊員孟玲玲)縣總工會結合工作實際,把開展創先爭優活動與推進工會各項重點工作緊密結合,積極采取有效措施,全面推進工作落實,力促工會工作上水平。
在開展創先爭優活動中,縣總工會繼續深化『三為服務』,堅持四個結合,深入研究工作特點,進一步突出『為科學發展服務、為職工群眾服務、為基層組織服務』的『三為服務』職能。堅持把開展創先爭優活動與抓好『五比一創』勞動競賽結合起來,圍繞全縣經濟發展,在重點工程建設和生產經營企業,著力組織開展以『提高職業技能,增強適應能力』為主要內容的群眾性職業技能競賽,以『降本增效、節約環保行動』為主要內容的技改技革競賽和以『解難題,增實力,打造核心競爭力』為主要內容的自主創新競賽,做大做強『五比一創』勞動競賽。堅持把創先爭優活動與抓好維權維穩工作結合起來,積極開展職工對工資集體協商滿意度測評工作,加快推進實施集體合同、工資集體協議全覆蓋,提前完成鄉鎮困難職工幫扶站建設,著力推動再就業服務聯社擴展工作,安置更多的下崗失業人員和『4050』人員。堅持把創先爭優活動與抓好和諧企業建設結合起來,推出一批勞動關系和諧的典型單位,加強基層企業文化陣地建設,繼續開展職工書屋評選,送書籍、送演出、送電影到基層活動,扶持一批基層模范職工之家,豐富活躍職工文化生活。堅持把創先爭優活動與加強隊伍建設結合起來,以創建學習型、服務型、創新型工會組織為目標,積極推進基層工會評價機制建設,強化工會乾部崗位培訓,不斷提昇基層工會乾部的綜合素質和業務能力,選樹一批基層工會乾部的典型,引領示范,增強工會服務基層的質量和水平。年內縣總工會將開展6項評選活動,即評選10個『企業文化先進單位』、10個『工人先鋒號』、10個『職工書屋』、10個『幫扶工作先進單位』、10個『模范職工之家』、10個『十佳工會乾部』,切實提高工會組織服務科學發展、服務職工群眾的能力和水平。