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為防止『中考不中用』,本次公選中,眉山首次將筆試和面試成績比例調整為4?6,加大了面試分量。眉山市委常委、組織部部長劉十慶說,公選面試專門實行『大評委制』,每個評委組由7名專業考官和10名群眾評委組成,群眾評委的評分在面試中佔三成。
焦點3:『全裸選』為確保公開公平公正,眉山此次公選采取『全裸選』方式,加大監督力度。
眉山市委組織部副部長胡彬透露,『面試前,有群眾提出,面試中應增設普通群眾評委;體檢前,有網民反映《簡章》所執行體檢標准不是最新標准,我們立即予以采納,並通過媒體發布公告。總之,就是通過全過程接受考生、媒體、廣大乾部群眾和網民的監督,確保選人用人公信度。』
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