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天津北方網訊 昨日從成都市委統籌城鄉工作委員會、市人事局、市教育局聯合發出的《關於城鄉中小學乾部雙向互派和教師交流工作的通知》獲悉,各區(市)縣都將組織名優教師到農村學校、薄弱學校支教,對未完成支教任務且情節嚴重的名優教師,將取消其名優教師稱號。
A 乾部交流每年不低於50% 規定今年起每年交流40名『校長』從今年起,成都市擬每年選派40名城區(城鎮)學校優秀乾部到農村學校任校級乾部,且規定選派去農村學校任校長正職的人數不少於選派乾部總數的50%。從2010年起,每年選派不少於40名農村中小學後備乾部到城區(城鎮)學校教育、教學中層及以上管理崗位鍛煉,。按規定,交流掛職的校長、副校長,每3學年輪換1次。到城區(城鎮)學校掛職鍛煉的農村學校後備乾部,每學年輪換1次。
據介紹,目前正在確定選派乾部人選和擬任職學校及職務,今年暑期內將完成工作交接,秋季學期開學前到新崗位任職。
獎勵業績突出者破格提拔成都市今後在選拔任用校級領導乾部時,將優先提拔交流任職(鍛煉)期間表現好的乾部,對工作業績突出者可破格提拔。成都市教育局副局長崔昌宏介紹,中心城區選派到郊區(市)縣農村中小學任職的乾部,將享受派出地的農村學校教師補貼或支教教師補貼,『到農村學校任校長的,還將納入我市農村(薄弱)學校校長專項考評和獎勵。』
據介紹,在縣級以上學科帶頭人、優秀教育工作者等評選中,同等條件下將優先考慮到農村支教的老師,他們申報中學高級職稱還可以免答辯。
B 教師交流每年不低於10% 規定城鄉教師以『師徒』牽手成都市還將進一步加強城鄉學校教師之間的交流,要求各縣域內義務教育學校教師交流人數不少於應交流教師總數的10%,義務教育學校校長交流任職不少於校長總數的10%。據了解,各區(市)縣義務教育學校任教滿3年,男不滿50周歲、女不滿45周歲的教師都將納入交流范圍。
據介紹,成都市還將通過組織名優教師到農村學校、薄弱學校開展講學、上示范課、牽手帶徒、教育教學課題研究等方式,充分發揮專業引領作用,並計劃組織任教不滿三年的城鄉學校教師交流學習——擬采取到其他學校觀摩聽課、參加教學研究活動、短期頂崗工作、與名師牽手等方式,提高業務能力與水平。
獎勵專項經費、優先考慮崔昌宏介紹,從中心城區學校選派到郊區(市)縣義務教育學校任教的教師,在服務期間將享受派出地的農村(支教)教師補貼;從縣鎮學校到農村義務教育學校任教的教師,在服務期間享受工作地學校的農村教師補貼。『我們還打算對完成支教任務的名優教師給予專項工作經費。』
按規定,今後城區(城鎮)義務教育學校出現中學高級(5、6、7級)崗位空缺時,新聘人員原則上要具有到民族地區、農村中小學、地震極重災區學校、薄弱學校或名校集團成員學校任教(支教)1年經歷,或2所學校任教經歷。實施崗位聘用時,在晉昇同職級不同等次崗位時,同等條件下優先考慮支教、交流教師。
C 學校結對至少派出2%的教師 規定區域聯盟結對發展成都市還將鼓勵6個中心城區(五城區和高新區)與遠郊9個區(市)縣之間建立雙向互派乾部定期輪換機制。據了解,按照城鄉學校互動發展聯盟的結對安排,由錦江區與金堂縣、青白江區結對,青羊區與蒲江縣、彭州市結對,武侯區與崇州市、新津縣結對,成華區與大邑縣結對,金牛區與邛崍市結對,高新區與都江堰市結對。按規定,中心城區將按照不少於城鄉結對學校專任教師總數的2%,選派教師到結對的農村學校、薄弱學校開展形式多樣的支教工作。
獎勵名優教師名額傾斜成都市將進一步完善城鄉乾部教師交流的市域考核評估機制。據悉,各地從城區(城鎮)選派任農村中小學校長的,納入成都市農村(薄弱)學校校長專項考評,對完成任務的校長,每人每年給予1萬元的專項獎勵。
據介紹,今後在分配市級名優教師推薦名額時,將向支教和交流任務完成好的區(市)縣傾斜。對未完成支教和交流任務的區(市)縣,將適度減少市級名優教師推薦名額。未完成支教任務的名優教師,情節嚴重的,取消名優教師稱號。(記者王迪實習生李臣)
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