濱海新區網訊 辛紅現任天津濱海新區漢沽人民檢察院黨組成員、紀檢組長，分管紀檢監察、技術、民行、監所科等部門的工作，主抓本院『兩房』建設。該同志長期以來，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，踐行『三個代表』重要思想，牢固樹立科學發展觀，圍繞中心，服務大局，解放思想，乾事創業，廉潔從檢，無私奉獻，充分發揮了領導乾部的表率作用。他所領導的科室在全市檢察機關評比中均取得前十名以內的好成績，兩房建設保質保量已圓滿竣工。個人先後被榮記三等功一次，漢沽『五一勞動獎章』獲得者。 　　堅持理論學習，不斷提高自身素質

　　辛紅認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、『三個代表』重要思想和科學發展觀，在認真學習其立場、觀點、方法的同時，緊密聯系思想工作實際，努力提高自己認識問題、解決問題的能力。辛紅由於主管科室較多且主抓兩房建設，時間緊、任務重，但他仍主動擠時間學習，先後通讀了《鄧小平文選》、《江澤民文選》，認真學習黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會精神和時事政治，做到政治上耳聰目明，大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，做黨的路線、方針、政策的忠實執行者和維護者。

　　為了進一步由門外漢轉為內行，針對檢察業務工作和本職工作特點的需要，抓時間、擠時間學習法律知識，先後學習了領導乾部法律知識讀本、民法通則和刑法、刑訴法等法律專業知識，努力提高自身業務素質。

　　此外，積極參加『解放思想、乾事創業、科學發展』大學習、大討論活動，做到真抓實乾，在破解難題中解放思想，在解放思想中推進工作，辛紅真正做到了政治立場堅定，業務知識紮實，工作意識創新、政績效果明顯，擁有良好的政治品德和理論素養，為做好各項檢察工作奠定了良好基礎。

　　堅持努力工作，不斷增強使命感和責任感

　　辛紅具有強烈的事業心和責任感，對工作兢兢業業，富有創新精神。他把做好紀檢監察工作作為搞好各項檢察工作重要保證來抓。

　　首先在落實上級各項工作部署上下功夫，提出了具體措施和要求，抓好落實，結合我院實際，先後制定了《檢務督察實施辦法》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作方案》、《黨風廉政建設實施方案》、《扣押凍結款物暫行規定》等制度，健全了內部執法監督活動程序，為科學化、規范化、正規化管理打下基礎，推進了黨風廉政建設，實現了我院違法違紀『雙零』目標。辛紅堅持對乾警進行經常性的廉政教育，做到一般教育和重點教育相結合；普遍教育和警示教育相結合；走訪座談和個別談心相結合，努力增強乾警的廉潔自律意識，做到警鍾長鳴，超前防范，全面推進了檢察院黨風廉政建設的各項工作。

　　其次，認真抓好民行、監所和技術各部門的工作，針對專業性質的不同，分別健全了民行受理、辦案程序，駐所檢察規定，計算機管理規定，推動了搞好各項工作的深入開展，取得了明顯效果。

　　找盲點、創亮點，為爭創先進檢察院做貢獻。由於我院檢察技術工作起步較晚，為了扭轉落後局面，以科學發展觀為指導，在設備比較落後的情況下，研究制定了以深化計算機網絡信息化建設為突破口的高效工作措施，提高乾警計算機網絡信息應用的能力，第一個在全市計算機網絡推出了小秘書辦公系統；為進一步增強乾警廉潔自律的意識，與漢沽網通合作，推出了手機廉政提示信息平臺，每天兩次在全院乾警手機上發布廉政信息警句，此舉被《天津日報》、《檢察日報》等各大媒體報道。民行科、技術科在全市檢察系統作了經驗介紹，受到一致好評。在全市檢察機關評比中他主管的四個科室之一的民行科居全市第一系列(前三名)、技術科列第四、監所科第五、監察科第六，實現了檢察院的歷史性突破。

　　發揮自身優勢，抓好基建工作。按照院黨組的安排，辛紅負責檢察院兩房辦公樓的建設工作，他把領導的重托和信任作為工作動力，面對自身家庭壓力、照顧有病在身年邁老人的家庭困難和完成主管各項工作的雙重壓力下，捨小家、顧大家，工作兢兢業業，發揚了不怕吃苦，敢於奉獻，埋頭苦乾的精神，放棄了所有節假日等休息時間，戰勝諸多困難，以科學發展觀理念指導，積極協調各個有關部門，充分利用市場經濟的辦法，解決工作中的困難。在他的努力下，從選址、圖紙設計、工程預算、辦理各種相關手續、招投標等項前期工作僅僅用了兩個月的時間。施工開始後，他吃在工地、睡在工地，充分發揮自己在建口工作多年的經驗，嚴把工程質量關，對在工程建設中不符合規定的施工，堅決要求返工，直至達到要求為止，由於嚴格把關，既保證了速度，又保證了質量。截至目前，兩房建設已全部完工，正在醞釀搬遷事宜。市區領導多次到施工現場進行檢查指導，對工程給予了高度評價，辛紅也得到了各級領導和乾警的好評。

　　堅持團結共事不斷增強整體合力

　　一是搞好與檢察長的配合，處理好與一把手之間的關系，自覺當好參謀，搞好服務。不管是分管的各項檢察業務工作，還是兩房建設，在重大問題上，主動請示一把手，不搞獨斷或先斬後奏，取得領導的支持，積極穩妥地推進了各項工作的開展，沒有出現任何紕漏，得到領導的高度認可。

　　二是搞好與黨組成員的配合，堅持事先多溝通，有事多商量，凡涉及到其他科室配合的工作，首先與主管領導溝通，取得主管領導的同意，不搞瞎指揮，不在背後做手腳。做到了相互理解，分工不分家，補臺不拆臺。

　　三是搞好與各科室的配合。為處理好上下級關系，他尊重乾警，處事公道正派，堅持原則，顧全大局，為人表率。乾警個人和家中出現困難和婚喪嫁娶病等情況，親臨家中進行問候，幫助乾警解決工作中遇到的問題和困難，受到廣大乾警的擁戴。辛紅依靠自己的人格魅力使得科室成員增強了凝聚力和向心力。

　　堅持廉潔自律 密切群眾關系

　　辛紅實實處處以一名領導乾部的標准嚴格要求自己，凡是要求乾警做到的，自己首先做到；凡是要求乾警不能做的，自己堅決不做。他自覺遵守法律、法規規章和各項制度，特別是嚴格執行廉政准則，按照高檢院、市院廉潔自律的各項規定，約束自己的行為，他在建口工作二十五年，認識的人和單位較多，但是，從來沒有收受過任何人和單位的請吃、送禮，也未曾利用關系搞任何外出旅游等違反規定的活動。尤其在『兩房建設』期間，各個施工單位，都爭先恐後的想給他好處，但他都堅決拒絕。他說，吃了人家的嘴短，拿了人家的手短，自己是負責基建工作的領導，必須嚴格遵守工作紀律，決不能因為貪婪，瞎吃、瞎喝、瞎要、瞎收，喪失原則，造成『豆腐渣』工程。給國家和單位造成損失的事，堅決不做。

　　他在工程施工全過程沒有拿過施工單位和個人一分錢，沒吃過施工單位宴請的一頓飯，更沒有拿工程質量做交易。他用自己的實際行動，努力踐行了『三個代表』重要思想，做到了廉潔自律的表率，贏得廣大乾警和施工隊伍的的普遍贊譽。