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天津北方網訊 7月6日,天津濱海新區漢沽勞動和社會保障局召開了『濱海漢沽構建勞動關系和諧座談會』。座談會邀請了外資企業、合資企業、民營企業以及勞動密集型企業負責同志和勞資人員參加。
會議首先傳達了市、區有關會議精神,部署了新區關於構建和諧勞動關系的工作安排。要求企業必須關注、關心員工的工作環境和生活條件,根據企業經濟效益,適時增加員工的工資,搞好員工的文化、體育活動,努力調動員工的工作積極性,建立新型的和諧的勞動關系,發揮企業工會和集體合同、工資協商機制的作用,積極主動地調整勞動關系。以人為本、預防為主、主動排查,將矛盾化解在萌芽狀態,避免群體事件的發生。
與會的企業負責人相繼發言,對構建和諧穩定的勞動關系提出了有益的建議。企業代表表示,要搞好企業文化,關心員工生產環境、生活條件,勇於承擔社會責任,為漢沽經濟社會發展穩定做出應有的貢獻。(記者邵斌)
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