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走訪活動向企業宣傳、講解了勞動人事方面的各類政策,有助於企業有效把握、利用現有政策;同時活動與工資集體協商、勞動爭議解決三方機制等重點工作相結合,有利推動了各項業務開展。
下階段,勞動人事局還將對勞動力資源保障、人纔引進、公寓管理等與企業探討較多的問題,加大服務保障力度。
據悉,開發區勞人局於2010年初建立大項目走訪對接機制,將開發區100家大企業、大項目列入重點服務目錄,其中天津市重大工業項目企業15家,九大產業重點企業59家,科技創新型企業23家,新注冊南港工業區企業3家。(勞人局)
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