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7月22日,陝西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發出通報,認定西安市城中村(棚戶區)改造辦公室(以下簡稱『西安市城改辦』)在原西安市人事局及西安市公務員局多次督促後仍拒不安排新錄用公務員張競上崗,時間長達8個月,屬於故意的行政不作為,侵害了張競的合法權益,對我省乃至全國公務員考試錄用工作造成極大的負面影響,其錯誤行為的性質十分嚴重。同日下午,我省首例公務員錄用行政糾紛案在西安市新城區人民法院依法進行了公開宣判,法院依法判決駁回原告張洋的訴訟請求。
據了解,2009年3月,畢業於西安建築科技大學城市規劃與設計專業的張洋和畢業於雲南財經大學的張競,同時報考陝西省公務員招錄考試中『西安市城改辦科員(城市規劃)』職位。張競以綜合成績69.175分名列第一、張洋以67.475分名列第二。陝西省公務員局最終錄取了張競。對此,張洋的父親張文祥(西安市新城區建設局黨委副書記、副局長)先後多次到原西安市人事局、省公務員局反映、舉報該職位綜合成績第一名考生張競所學『資源環境與城鄉規劃管理』專業不屬於城市規劃專業,要求取消張競的公務員錄取資格。
原西安市人事局、省公務員局多次研究,並請示國家公務員局後,認定原西安市人事局對該職位報名考生資格審查並無不妥。2009年8月24日,省考試錄用公務員工作辦公室給張文祥作了書面答復。此後,張文祥和其妻楊素梅(西安市新城區總工會主席)繼續信訪。省人力資源和社會保障廳先後向省紀檢委(監察廳)、省信訪局作了報告,並向張文祥、楊素梅夫婦作了書面答復。
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