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天津北方網訊 今日,人力資源社會保障部第二季度新聞發布會上,人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基表示,事業單位養老保險制度改革試點以來,我們主要做了三項工作:一是指導試點地區做好前期測算。二是研究制定職業年金辦法。三是研究改革中的重點難點問題。下一步,我們將按照中央的總體部署,結合事業單位分類、績效工資改革的實施情況,進一步研究養老保險改革的人員范圍、過渡辦法、新老平衡等問題,確保國家規定的待遇水平不降低,適時啟動五省市的改革試點工作。
關於事業單位分類改革,目前正在推進當中。
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