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天津北方網訊:近年來,市衛生局黨委堅持多渠道、大規模面向基層一線培養選拔乾部,初步形成了乾部在基層成長、乾部從基層選拔、乾部到基層培養的工作機制,為促進衛生事業發展提供了堅強的組織保證。
一、統一思想認識,確立面向基層一線培養選拔乾部的工作思路。局黨委經過專題調研和集中研討,進一步認識到,把基層一線作為鍛煉和考察乾部的主戰場,作為識別和使用乾部的主陣地,是確保衛生事業科學發展和加強乾部隊伍建設的重要舉措。黨委常委會多次對面向基層一線培養選拔乾部問題進行研究,並召開不同層次人員參加的座談會,廣泛聽取意見和建議。制定了《關於進一步加強衛生系統培養選拔乾部工作的實施意見》等文件,把面向基層一線培養選拔乾部放到戰略位置來謀劃、來推進,明確了堅持重在基層一線發現、重在基層一線儲備、重在基層一線鍛煉、重在基層一線使用的工作思路。
二、創新方式方法,多渠道大規模面向基層一線培養鍛煉乾部。一是堅持把教育培訓作為提高乾部能力素質的重要方面。堅持乾什麼學什麼、缺什麼補什麼,把組織調訓與自主選學、脫產培訓與個人自學、境內培訓與境外培訓結合起來,並組織乾部赴邊遠山區、偏僻鄉鎮衛生院,實地調研農村缺醫少藥、醫療衛生機構資源不足現狀,提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。先後選派98名基層乾部赴美國密西根大學醫學院、英國帝國理工大學醫學院、新加坡國際管理學院以及北京大學醫學部進行專項培訓。二是堅持把艱苦環境、重大考驗作為乾部實踐鍛煉的重要途徑。選派19名長期在局機關工作、經歷單一的乾部,分期分批到醫療糾紛多、綜合環境差的基層單位掛職鍛煉,同時每年從基層單位選派一定數量的年輕乾部到局機關掛職;選派13名處級乾部和100多名專業技術人員,參加援疆、援藏和援外工作;選派200餘名乾部參加抗洪搶險、抗震救災,以及高致病性禽流感、甲型H1N1流感和手足口病疫情的疾病控制、醫療救治工作。三是堅持把重要工作、重點工程作為乾部乾事創業的重要平臺。選派20餘名知識層次較高、有發展潛力的乾部,就醫藥衛生體制改革中的重點、難點問題進行調查研究和科學論證,研究提出具體措施;選派12名後備乾部通過任職、掛職等方式,參與衛生資源調整重點工程建設,特別是到人民醫院等10個有基建、搬遷任務的醫療衛生單位開展工作;選派11000餘名優秀基層管理乾部和專業技術人員,參與萬名醫師支援農村、社區衛生活動,以及奧運會天津賽區、達沃斯論壇夏季年會衛生安全保障等工作。
三、樹立正確導向,注重在基層一線考察和使用乾部。一是改進考察方法。局黨委對經組織選派進行實踐鍛煉的乾部進行跟蹤考察,建立『一人一檔』、定期考核、動態管理等制度。在完成重大任務、應對重大事件過程中,深入工作第一線,同步跟蹤了解乾部的表現情況;在完成重大任務、處置重大事件後,及時回訪第一現場,進行專項考察。二是建立優先使用機制。注重從基層一線提拔使用乾部,在重要部門、重要崗位出現空缺時,優先考慮、優先使用基層一線乾部。對特別優秀和工作特殊需要的年輕乾部,打破常規進行破格提拔。近年來,先後對16名乾部予以破格提拔使用。三是注重人崗相適。對從基層一線選拔的乾部,充分考慮他們了解基層情況、群眾工作經驗比較豐富的優勢,主要安排在信訪接待、醫政管理、疾病預防控制等崗位。在基層單位領導班子配備時,綜合考慮班子結構和乾部綜合素質、發展潛力等,實現乾部專業特長、發展願望與崗位需要的優化組合。近年來,有396名經過基層一線培養鍛煉的乾部走上處科級領導崗位。
局黨委面向基層一線培養選拔乾部,有力地促進了衛生事業科學發展,特別是在深化醫藥衛生體制改革、強化醫療質量管理、加強公共衛生體系建設、持續推進衛生資源調整等方面,取得了顯著成效。