任期3年，與原崗位脫離，和村民同吃同住共謀發展

此次派駐旨在為全省大規模選派乾部駐村任職探路

　　天津北方網訊 7月29日，河南省直機關事務管理局公共機構節能監督管理處處長劉堅收拾好行李，奔赴位於三門峽市陝縣東南部偏遠深山區的店子鄉寬坪村。這天，這名省直機關正處級乾部正式走馬上任寬坪村黨支部第一書記。從即日起的3年內，他將暫時脫離原工作崗位，專心駐村任職。包括劉堅在內，河南省共有19名省直黨員乾部經過層層選拔入村擔任第一書記。

　　據悉，這19名黨員乾部分別來自19個單位，級別都在副處級以上，年齡最小的37歲，最大的53歲。所駐的19個村，覆蓋全省18個省轄市。確定派駐村的原則是：村黨組織軟弱渙散，不能形成核心，戰斗力不強；村黨組織換屆未選出書記，或村黨組織書記沒有合適人選；村經濟發展緩慢，集體經濟基礎薄弱，社會事業發展相對滯後，貧困落後面貌長期得不到改變；村務公開民主管理工作較差；社會治安比較混亂，群體性上訪較多，封建迷信等問題突出的行政村。村黨組織書記人選缺職的村，由駐村黨員乾部任書記；已有村黨組織書記的村，由駐村黨員乾部任第一書記。駐村乾部任職時間為3年，駐村期間要轉黨組織關系。

　　派駐黨員乾部駐村任職期間，與原工作崗位脫離，由選派單位發放工資，享受選派單位的各項獎金、福利等待遇，保留編制、職務和職數，不得影響其正常職務提昇、調資和職稱評定。選派單位要參照乾部下派鍛煉的標准，派出時發給一定的生活安置費，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，並負責解決駐村任職期間的辦公經費。

　　與過去相對超脫的駐村幫扶不同，19名第一書記的『第一任務』，被明確為以村『兩委』班子『班長』的身份，加強基層組織建設，與全村百姓同吃同住共謀發展。另一個特殊使命則是做好農村『六大員』制度試點工作，即在所駐村分別選聘一名農民技術員、一名社會治安綜合治理協管員、一名計劃生育管理員、一名資源環保村容協管員、一名醫療衛生員、一名文化協管員，從而形成在村黨組織領導下的以黨員和『六大員』為骨乾的農村基層服務團隊，為農村改革發展提供保證。

　　河南省委組織部要求這19名同志，力爭通過3年駐村任職，使所駐村在生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主等方面開創新局面。具體講，就是要做到『六個著力』：著力加強村級班子建設，著力促進農民增收致富，著力解決熱點難點問題，著力改善生產生活環境，著力推進村級規范管理，著力深化創先爭優活動。

　　據介紹，這19名乾部駐村任職時間均為3年，3年期滿時有關方面將對其逐個考評。選派單位對在駐村任職工作中連續3年考核評為優秀等次、表現突出、尤其是受到各級表彰的人員，要作為具有基層工作經歷的優秀乾部，優先提拔重用，特別突出的可破格提拔。

　　河南省委副書記、組織部長葉冬松在動員部署會上說，選派黨員乾部駐村任職，是河南省委在總結河南10年駐村幫扶工作經驗的基礎上，著眼於創新農村工作機制、加強農村基層組織建設、破解『三農』問題所采取的一項重要舉措。河南省委高度重視，省委書記盧展工在省委組織部調研座談時提出了這項任務，並多次作出重要指示；省委常委會議進行了專題研究，形成了指導性意見。此次派出的19名省直乾部只是一個開端，旨在為全省大規模選派乾部駐村任職探索路子。同時，河南還將信陽市和內黃縣分別確定為市、縣兩級的試點。(記者曲昌榮)