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天津北方網訊 昨天(8月10日)3000職工太廟同做廣播體操,拉開了2010首都職工示范推廣工間操宣傳周的序幕,在京城掀起了新一輪廣播操熱。
『各區縣、單位最近相繼開展工間操的比賽和培訓,近一段時間,對教員的需求增長非常明顯。』市總工會副主席餘俊生透露,培訓將成為市總工會職工體協下半年的工作重點,加緊培訓至少4000至5000名教員,纔能滿足各單位的需求。
從本周一開始,北京體育廣播恢復播出廣播體操音樂。本市各區、縣、總公司紛紛制定行動計劃,采取集中示范和分散開展相結合的方式,以同做第八套廣播體操為主,兼顧各類職工喜聞樂見的健身活動,在本系統、本地區積極推廣工間操。據市總工會統計,工間操擁有良好的群眾基礎,本市現在常年堅持工間操鍛煉的職工超過200萬人。
『工間操出現了一波熱潮,市總工會已經免費發放了1萬套第八套廣播體操光盤和掛圖。』市總工會職工體協秘書長吳孟群介紹,第八套廣播體操網上視頻資料等相對容易找,新編創的瑜伽、太極等工間操項目,最近每天也都有單位致電市總工會,諮詢『到哪兒學』、『怎麼學』等問題。而新編創的全方位形體健身操、職工經絡健身操並不那麼容易學,就拿職工經絡健身操來說,一套操要拍打穴位、疏通經絡,沒有專業教練,自學的難度比較大。
上半年,市總工會已經分四批培訓了1000名教員,這些教員來自各機關院校、科研院所、企事業單位,能夠熟練掌握工間操動作,他們的任務就是深入基層推廣工間操,並把做操的歡樂帶給大家。下半年,市總工會還將培訓4000名工間操教員。有需求的單位可以致電65236634和65592872,市總工會的教員將免費上門服務。RJ060
專家觀點 帶薪做操應簽入勞動合同北京職工掀起了工間操熱,那麼,企業不給職工工間操時間,職工該如何維權呢?勞動法專家左祥其昨天表示,工間操維護的是職工的生命健康權,在《北京市集體勞動合同條例》中,寫明了可以通過集體協商簽訂工作時間和休息休假的內容。這應該由工會出面,職工在簽訂集體合同時,將工間操簽訂在合同裡。
左祥其說,各個企業性質不同,工間休息時間很難在《勞動法》裡做硬性規定,但《北京市集體勞動合同條例》卻不同,這部法規第二十條明確說明:工作時間、休息休假、補充保險和福利,都是可以通過集體協商在勞動合同中體現的。工間操恰恰可以反映在勞動合同中,但具體時間、形式可以多樣,可以根據企業情況自行安排。這樣,用人單位違反集體合同侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
左祥其還特別強調,工間操是八小時之內的,這和午餐時間不同,是帶薪的時間。(記者張軍幸倩)
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