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為了貫徹落實國家和天津市人纔工作會議精神,研究制定好《天津市河東區中長期人纔發展規劃綱要(2010-2020)》及相關配套政策,全面推進我區『人纔強區、科教興區』戰略的實施,區人纔工作推動組對全區人纔工作進行問卷調查。我們設計了本問卷,旨在摸清情況,征求意見和建議。
請您在百忙中配合我們開展本次調查,根據要求如實作答。您可以直接填寫問卷後寄到河東區人纔工作推動組(地址:天津市河東區東興路7號128室郵編:300161)。也可以在河東政務網(www.tjhd.gov.cn)下載填寫後發送到郵箱hdrcgz@126.com。截止時間2010年9月16日。
河東區人纔工作推動組
2010年8月17日
??請您把認為合適的選項填在題後的括號內。
??1.的單位性質:( )
??A.黨政機關 B.事業單位
??C.企業 D.自由職業 E.其他
??2.您的最高學歷:( )
??A.博士 B.碩士
??C.本科 D.專科 E.中專及以下
??3.您的職稱或技術等級:( )
??A.高級職稱 B.中級職稱
??C.初級職稱 D.高級技師
??E.技師 F.高級工
??G.中級工 H.初級工 I.無
??4.您對我區人纔工作的總體評價是: ( )
??A.好 B.較好
??C.一般 D.差
??5.您對我區人纔政策的總體評價:( )
??A.滿意 B.基本滿意
??C.不清楚 D.不滿意
??6.您對當前我區人纔成長環境的總體評價是:( )
??A.好 B.較好
??C.一般 D.差
??7.對本區人纔資源與引進外來人纔,您認為應該: ( )
??A.培養與引進並舉
??B.以培養為主,引進為輔
??C.主要靠引進 D.其他
??8.您認為制約人纔科研成果轉化的因素主要有: ( )
??A.資金投入不足 B.轉化機制不健全
??C.效益低下 D.科研成果缺乏實用性
??9.您認為個別單位人纔政策落實不到位的主要原因是: ( )
??A.體制分割,無法形成合力
??B.政策不配套
??C.政策不切實際,可操作性差
??D.缺乏有效的監督措施
??E.過分考慮部門利益和管理方便
??F.其它
??10.對我區目前引進人纔工作,您的看法主要是:( )
??A.引進人纔的條件吸引力不夠
??B.引進人纔的方法不夠靈活
??C.允諾的條件難以兌現
??D.重視不夠
??E.傷害了本區人纔的積極性
??11.您認為我區在使用人纔方面存在的主要問題是(可多選):( )
??A.觀念淡薄 B.人浮於事
??C.論資排輩 D.任人唯親
??E.重使用、輕培養 F.唯文憑
??G.其它
??12.您認為在人纔工作中,最應當突出的重點工作是: ( )
??A.狠抓現有人纔政策的落實
??B.教育與培訓工作
??C.建立公平、公正、公開的選人用人機制 ??D.大幅提高人纔待遇
??E.加大對人纔工作的投入
??F.其它
??13.您認為近期我區人纔戰略的重點應放在: ( )
??A.擴張人纔數量 B.提昇人纔素質
??C.完善人纔政策
??D.引進科技領軍人纔和創新團隊
??E.其它
??14.您認為我區今後一段時期人纔需求的重點是: ( )
??A.高科技人纔 B.國際型人纔
??C.具有管理和專業技術復合型人纔
??D.黨政人纔 E.其它
??15.您認為優化我區人纔創業環境,主要是: ( )
??A.提高政府工作效率
??B.簡化辦事手續
??C.建立公平、公正、公開的選人用人機制
??D.提高人纔的物質待遇
??E.營造寬松的人文環境
??F.其它
??16.您認為我區人纔投入的總體情況: ( )
??A.重視投入,力度大,投入幅度超過經濟增長水平
??B.投入的增長幅度基本能與經濟增長水平相適應
??C.投入偏低,增長幅度明顯低於經濟增長水平
??17.您對我區人纔工作的意見和建議(可另附紙):
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