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中新網8月23日電據英國廣播公司22日報道,最新發表的一項調查報告指出,英國僱主表示由於無法聘用到合適的人纔而導致某些職位空缺。報告還警告說,政府應該考慮采取分階段逐步實施對移民人數封頂的政策。
四大國際會計事務所之一的畢馬威周日(22日)就移民問題做出了年度策略報告。該報告敦促英國政府要在對技術移民封頂的政策方面持謹慎態度。報告還稱,如果英國沒有足夠的高技術人纔,那麼可能工作機會就會流向國外。
報告的作者以及該機構的顧問戴維斯指出,『雖然失業率很高,但是政府推出對移民封頂的政策正值很多公司很難聘用高技術人纔之際。而培訓英國工人來填補這些職位空缺不是短期內能夠解決的。』
『循序漸進』他說,如果推出封頂政策,應該采取一種循序漸進的方式。否則,那些擁在全球運作的公司如果在英國招聘不到所需技術人纔,那麼他們就會把這些高技術工作職位轉移到其它國家。『
報告對600個公司進行了調查。報告稱,其中大約有一半公司因招不到所需人纔出現職位空缺。在私營公司中,主要空缺的是工程、IT、以及財經專業的技術人員。而在公營公司中,則缺少護士和醫生。
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