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從提昇承諾活動的操作性與便於接受群眾監督的目標出發,以『體現黨員先進性、結合崗位實際、貼近群眾需求』為原則,采取訂諾、示諾、踐諾、評諾、考諾等五個步驟,紮實推進黨員公開承諾活動的開展,簡稱『黨員承諾五步法』。『黨員承諾五步法』使黨員公開承諾的各個節點環環相扣,確保承諾活動得到層層推進,促使承諾人切實將承諾事項融入到具體工作中,從而為實現承諾目標構建起了周延的工作推進體系。健全黨員承諾活動臺帳資料,實現對承諾活動動態管理,做到『承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件』。基層黨組織和黨員普遍感到『黨員承諾五步法』簡潔明了、易於操作,有利於承諾活動順利開展。江口街道嚴格按規定的黨員承諾程序進行,還將承諾對象細分為村支部書記、村委會主任黨員、村老黨員、村女性黨員、社區黨員、教師黨員、企業黨員、部門黨員、機關黨員等9個門類,分別制作承諾書樣本,進一步細化明確黨員承諾形式,有力提昇黨員承諾針對性。
考核激勵機制 激發黨員承諾行為一是制定創先爭優活動考核辦法。研究制訂《奉化市基層黨組織和黨員『星級創先、積分爭優』考核辦法》,對黨員公開承諾活動,特別是踐諾情況和具體工作實績進行考核,褒獎先進鞭策落後。二是制定創先爭優立功競賽規則。研究制訂《奉化市基層黨組織和黨員創先爭優立功競賽規則》,把黨員圍繞中心、立足崗位、建功立業情況記錄進個人檔案,作為今後評優評先的參考依據。三是構建先進典型樹創機制。著力構建涵蓋村(社區)等基層黨組織、鎮(街道、部門)等基層黨委和市委三個層面、上下聯動的先進典型樹創宣傳機制,通過有計劃、分批次、有力度地宣傳在黨員承諾活動中湧現出來的先進典型,努力在全市營造『學習先進、崇尚先進、爭當先進』的良好氛圍。目前,在《奉化日報》等市級媒體開設了專欄,計劃集中宣傳報道一批『為民好書記』、『居民貼心人』和『招商先鋒』等先進事跡。四是建立踐諾跟蹤督查機制。對各承諾事項實現『四個一』督辦制度,即各基層黨組織要對下屬黨員的承諾活動實施一月一匯報、一季一點評、半年一檢查、一年一表彰制度,確保承諾按期全面兌現。五是完善乾部提拔任用監督機制。制訂《正反兼評德行評價體系》、《經濟責任審計告知承諾辦法》、《個人有關事項報告》等制度,加強黨員乾部民主測評工作,對新擬提拔的市管領導乾部,增加了對其踐諾情況的考察,進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度、提昇領導乾部黨性修養。
群眾全程監督 保障黨員承諾實效黨員承諾活動有沒有產生實際效果,要由群眾說了算。群眾參與黨員承諾活動,如何加強監督是關鍵。讓群眾全程參與監督,這是我們在黨員承諾活動上創新之舉、務實之舉。事前,即在每個黨員『訂諾』前,首先要向基層群眾征求對本人工作的意見與建議,使承諾事項更加合理、科學。在事中,也就是『示諾』、『踐諾』、『評諾』環節,都要由群眾參加,讓群眾有更大的發言權。事後,即『考諾』階段,黨員的承諾是不是最終達到了實際的效果,群眾具有一票否決權。一位村民代表說,『我應邀參加了村黨支部成員的承諾活動,充分享受到了一個普通公民參與村裡重大事務的知情權、決策權、監督權,感覺很自豪且光榮,我一定會用好我手中的權力,做好黨員承諾的監督工作』。
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