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本報訊(記者孟佳)日前,西青區委常委、區委組織部部長楊震帶領有關組織和人事工作負責人來和平區開展交流研討活動。和平區委常委、區委組織部部長李海軍出席研討座談會。
李海軍在座談中指出,近年來,和平區委始終堅持從管宏觀、管政策、管協調、管服務、管環境、管骨乾上加強對人纔工作的領導,形成了黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,人事行政部門組織實施,各基層黨組織、行業主管部門、基層單位和社會團體各司其職,齊抓共管的工作格局。今後,和平區將按照全國人纔工作會議精神和《國家中長期人纔發展規劃》的要求,進一步完善人纔工作機制,優化人纔環境,把培養人纔、吸引人纔、開發人纔、用好人纔作為落實科學發展觀、實現科學發展的基礎性工作,使人纔成為科學發展的第一推動力;按照市委的要求,堅持公開公平競爭,在加大競爭性選拔乾部力度的同時,統籌抓好乾部人事制度改革重點項目的落實,有計劃、有步驟地推進改革。
和平區委組織部有關負責人在座談會上介紹了全區人纔和乾部人事制度改革工作情況。兩區有關組織和人事工作負責人對近年來人纔工作和乾部工作情況、遇到的問題和取得的經驗等進行了深入交流,對進一步深化乾部人事制度改革、貫徹《國家中長期人纔發展規劃》等工作思路和具體舉措進行了認真研討。
西青區委組織部一行人還參觀考察了五大道風貌旅游區和津灣廣場。
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