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浙江在線08月25日訊
日前,鹿城區出臺《關於鹿城區社區經費管理和明確社區專職工作者工資福利待遇的意見》,全面提高社區工作人員的工資福利待遇,其中工資增長幅度最高達到23%。同時,社區工作者還將享受職業職稱津貼、工齡補貼等福利。
據統計,目前鹿城區共有各類社區專職工作者約1000人。鹿城自去年底提昇其待遇標准後,今年又在原有基礎上再出新政,通過調整原有的工資、職業職稱津貼、學歷津貼、五險一金,增加工齡補貼、一次性學歷教育獎勵等,大幅提高社區工作人員的工資福利待遇。
按照規定,社區正職月工資將不低於1300元,副職不低於1200元,委員不低於1100元,同比分別增長23%、19%和15%。同時,在社區工作滿一年的專職工作者可按每年5元的標准享受工齡補貼;取得助理社會工作師、社會工作師證書的每月可享受100和200元的職業職稱津貼。另外,社區專職工作者根據學歷等次有學歷津貼,研究生及以上學歷將享受每月400元學歷津貼;參照企業有關標准享受養老、工傷、生育、失業、基本醫療、醫療救助和職工門診等社會保險和住房公積金待遇等。
為確保社區工作正常有序開展,從今年起,鹿城區財政每年給予每個社區的撥款基數從6萬元提高到10萬元,按社區戶數給予每戶的撥款從50元提高到60元。
據溫州日報記者夏晶瑩
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