|
||||
天津北方網訊 記者從市總工會獲悉,《天津市企業工資集體協商條例》從今年9月1日起正式實施,天津市八成以上建工會企業都要開展,預計年內將有130萬職工工資集體協商。
據了解,結合天津市發布的『工資集體協商制度』以及《天津市企業工資集體協商條例》的規定,市人社局確定了今年本市簽訂工資集體協議的企業范圍。今年,80%以上建立工會組織的企業都要開展工資集體協商;有僱工行為的個體經濟組織要達到30%以上;職工在25人以上、建立工會的獨立企業都應開展工資集體協商。據悉,協商企業協議文本報送人力社保行政部門審查的戶數目標為:市內六區、環城四區、武清區和寶坻區要達到1000戶以上;濱海新區要達到2000戶以上;靜海縣、寧河縣和薊縣要達到300戶以上;全市要實現工資集體協商企業1.5萬戶以上、涉及職工130萬人以上。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||