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『深入開展創先爭優活動,按照「重在解決問題、重在取得實效」要求,以實實在在的活動成效促進改革發展穩定各項工作。』近日,上城區委經過前期精心籌備,正式制定下發了《中共上城區委關於深入開展『上城先鋒』爭創活動的行動方案》,將用三年時間在上城區深入開展『上城先鋒』爭創活動。
創先爭優項目化不同以往,此次『上城先鋒』爭創活動,按照『重在解決問題、重在取得實效』的要求,首次推出了將全區的創先爭優活動細分為14個主項目和41個分項目的『1441』工程,通過狠抓班子隊伍、推動轉型昇級、堅持改善民生、夯實黨建根基等4個方面中心工作分解任務,確定各項任務的牽頭單位,做到工作責任、創爭目標、完成時限、考核機制『四個』明確,通過將創先爭優活動項目化,為解決問題、取得實效制定了明確的衡量標准。
『落實「領頭雁工程」,社區黨組織書記文化程度在大專以上的達到80%,年齡在45周歲以下的達到80%,雙帶作用強的佔80%。』在這41個分項目列表中,最顯著的特點就是出現了很多明確的數字,『每季組織網格服務活動不少於2次,入戶訪民情、聽意見不少於10戶次;到今年年底,全區至少新增黨委3家、總支5家、支部10家』,這些數字的確定將黨組織和黨員乾部的承諾落到了實實在在的工作中,化為可看、可查、可比的實際工作,通過承諾謀實招、出實績、見實效。
常委領銜破難題爭創『上城先鋒』,離不開紮實到位的組織保障,項目化的創先爭優活動,也需要嚴格的檢查驗收。為保障『上城先鋒』爭創活動的成效,在此次下發的三年行動方案中,上城區委專門建立了區四套班子領導乾部創先爭優聯系點制度,明確區委、區政府領導聯系4類型14項41條任務,負責督促牽頭部門和責任部門抓好工作落實。在湖濱街道,也專門建立了創先爭優掛包領導責任制度和項目化制度,確保指導督查到位;清波街道還專門邀請部分『兩代表一委員』及社區支部書記代表組成活動點評組,指導和監督創先爭優各項活動的落實。
上城區委還根據近期區委部門、街道調研座談會以及區委八屆九次全會討論中各部門、街道反映的問題,在區四套班子領導乾部創先爭優聯系點制度基礎上,又創新性地推出了區委常委領銜破解難題工作機制,11名區委常委分工負責隊伍建設、機構改革、基層組織建設、政府公信力提昇等11項需破解的難題工作。不同於以往常委的調研課題,今年的11項待破解難題都是來自基層最迫切的聲音,而且每個難題均將制定相關政策或方案,實實在在解決問題,並將在年內拿出成果。
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