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拿到『加班費』了嗎?沒有。中秋、國慶雙節已過,本地一些網站上有關假日加班費的爭論再起,不少網友發帖抱怨,雙節期間雖然加了班,不過,加班費卻沒有影。記者從省、市人社部門了解到,目前,雖然不是討要加班費的高峰期,但已有少數企業員工討要雙節加班工資,對加班工資,不少員工均抱怨討要難。
根據國家有關規定,雙節期間,9月22日、10月1日、2日、3日為法定節假日,員工加班可獲3倍工資。 9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日安排員工加班,應安排其同等時間的補休,不能安排補休的,要支付2倍工資。不過,對此規定,不少員工卻發出感嘆。雙節期間到底有多少人拿到了加班費?省城一家人纔機構告訴記者,從國內一家網站的調查看,去年『國慶』期間,有12%的上班族需要加班,其中只有46%的加班者能夠拿到加班工資。而另一項調查中,不少白領都曾加過班,他們中有相當一部分既不能領到足額加班工資、也不可調休。
人社部門告訴記者,從加班費討要情況看,節後15天左右一般會出現討要高峰,目前全省乃至省城表現仍不明顯,不過已有員工向人社部門投訴,從投訴情況看,多數為私營企業,有員工反映,有企業使用多種手段來規避職工的假期加班費,比如給於員工發購物卡或安排補休等,而按規定,若員工在國慶頭三天加班,單位是不能安排補休的。人社部門提醒,雙節加班,加班工資是老板應該支付給員工的錢,員工應該理直氣壯地討要,若單位拒絕支付,員工可撥打『12333』投訴,也可直接向各地人社部門投訴。(記者陳釀)
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