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天津北方網訊:近日有報道稱,2011年度國家公務員考錄工作將推出三項改革創新舉措,天津市公務員考試是否會有相應變化?昨天(19月11日)記者從市人力資源和社會保障局了解到,此次國家公務員考試的三項新舉措中有兩項是天津市正在推行的政策,分別為招錄比例向具有2年以上基層工作經歷人員傾斜以及針對大學生『村官』等基層服務人員將設置特定招考職位,不再實行加分優惠政策。至於農民工是否有望試點報考公務員,目前天津市尚未確定政策。事實上,天津市公務員招考一直未對招錄對象設定身份限制,凡符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員均可報考。
關鍵詞
傾斜
記者了解到,天津市今年招考公務員時就開始強調向具有2年以上基層工作經歷人員傾斜的政策,除了專業性較強的特殊職位以外,一律要求具有2年及以上基層工作經歷。據統計,2010年度的天津公務員招錄計劃中,80%的職位要求具有2年以上工作經驗。
村官
同時,2011年天津公務員招錄工作對大學生『村官』也將實行新政策,招考部門將拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生『村官』等服務基層項目的人員。根據新規定,大學生『村官』等服務基層項目人員報考公務員,既可報考定向考錄的職位,也可報考其他職位,不再實行加分等優惠政策。相關部門工作人員表示,未來天津市將從公務員招考職位中選取部分適合大學生『村官』等服務基層人員的報考職位,專門對此類人員進行招考,但目前此項政策的具體實施細則還未最終確定。該政策涉及天津市的大學生服務基層人員包括,服務期滿考核合格1年內參加公務員招考的『三支一扶』天津生源的大學生和『西部計劃志願者』天津選派的大學生。
農民
此次國家公務員考錄工作推出的第三項新政是將探索從村(社區)乾部、優秀工人、農民中考錄公務員的辦法,選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。記者了解到,目前天津市公務員招考政策中對招錄對象未設人員身份限制,凡符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員均可報考。至於國家公務員考試新政中對工人、農民等如何試點,尚需等待國家公務員局出臺具體實施措施,天津市公務員考試還未有相關規定。
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