|
||||
礦領導帶班下井,在山西西山煤電集團公司多年來早有實踐,今年年初該公司曾發文提出了各礦領導下井的比例和次數要求。日前,該公司再次推動建立多項制度,不僅要求帶班礦領導親手填寫井下工作記錄,還要求帶班礦領導必須在下井前、班中、上井前分別向調度中心做電話匯報,把礦領導帶班下井做實為『正規作戰』、『持久作戰』。
今年1月,西山煤電集團出臺文件推動管理人員尤其是礦領導下井形成制度,還特別要求在二班、夜班這兩個安全生產的薄弱時段,礦領導下井及帶班比例要達到總下井次數的一半。
『1月19日夜班,503軌道巷發現機尾浮煤多,已現場處理;機頭挑頂處必須派專人監護處理……』這條記錄是屯蘭礦礦長楊彥群在井下的記錄。在西山煤電集團,記者見到了各礦領導的下井檔案和交接班記錄,並在官地礦調度室了解到,每天早調會、電子顯示屏都會顯示該日礦領導下井的安排,曾有礦領導因月帶班次數不達標,在礦電視臺、職工候車大廳電子顯示屏上通報。
在國家出臺礦領導帶班下井規定後,西山煤電集團總結過去的做法,把礦領導和職工『同時下井,同時昇井』提昇到改變傳統的分級管理理念、樹立現場管理理念和建立新安全責任體系的高度執行。該公司董事長、黨委書記金智新告訴記者,我們將礦級領導帶班下井與安全績效考核緊密掛鉤,同時明確了12條具體要求,指明他們下井該乾什麼,力求變礦領導下井『看』為井下『乾』。
據了解,西山煤電集團已建立礦領導帶班下井及公示、交接班、檔案管理等制度,要求帶班礦領導必須填寫下井匯報表,對井下的行進路線、發現的隱患及整改建議等詳細記錄,經過跟班隊長、工班長等共同簽字後出井交回,並每日上報,在當日的調度會上統計通報。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||