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天津北方網訊：12月8日，天津市工會系統開展提煉總結“天津精神”座談會，來自全市工業、城建、教育、區縣農林等系統的勞動模範、職工代表和工會幹部齊聚一堂，結合各自學科特點，從提煉和總結的方法上，暢談對“天津精神”的體會和認識。
天津科技大學工會主席、教授吳天毅結合實際工作介紹說，學校工會工作是爲學校改革發展、爲教職工進取、爲學生成爲人才服務的，所以“天津精神”的核心應該是求真務實、幹事創業、以人爲本、和諧發展。天津人的品質是尚德、尚禮、尚學、尚行、尚新、尚進、尚善、尚美，歸納爲尚德求真、尚學求進、尚善求安。
河東區總工會組宣部長韓潤明則認爲“天津精神”是一個長遠的利益，是一個遠大的理想，是一個永遠的基石，“天津精神”是動力，鼓舞市民勁奮增，各行各業精神爽，行德友善代代傳，美化津城風光美，創新發展大繁榮，工會系統當領先，讓“天津精神”灑滿人間。
“勤勞樸實、開拓創新、敢於擔當、敢爲人先是工人階級在‘天津精神’中的體現。”河西區總工會組宣部副處級調研員施明君說，“‘天津精神’應爲務實、開放、拼搏、和諧。”
天津利和進出口集團工會副主席邢志有表示，“天津精神”是社會提升的真實體現；是社會進步、和諧穩定的真實體現；是文化大發展、大繁榮的體現。各行各業都有一種精神、一種力量。“天津精神”應該有獨特的天津特色、讓人一目瞭然，他總結“天津精神”是開拓創新、自強不息、團結拼搏。
天津市勞模、天津市小泉精密金屬製品公司總經理李蘊章認爲，中國應該提升軟實力，要讓企業形成品牌，而打造品牌就要從精神開始，精神是根本。“天津精神”應有典型的地域特色，要區別其他城市；精神要被外界接受，有強大的吸引力，被市民所接受；還要提升市民整體的素質。他總結的“天津精神”爲堅實、包容、開拓。
天津市總工會宣教部部長申繼臣做了總結性發言，他表示，要進一步提高“天津精神”提煉工作認識，結合天津變化、結合崗位提煉“天津精神”，這樣有助於一線職工投入到天津的建設中；要積極發動職工參加天津表述語徵集活動；加強宣傳教育，組織職工認真閱讀“天津精神”相關材料，與職工、企業相結合，爲社會大發展、大繁榮做出貢獻。(記者趙首蕊)