從圖書管理開始的工作,在王春花那裡並不是簡單重復,她用自己發散思維延展出很多其他服務工作,每天樂此不疲的忙碌著。『我每天下午要去社區王奶奶家,她有一些電腦基礎,我教她圖片編輯軟件,現在她可以在網上用手寫板和我聊天。工作5年,我除了把新書登記、分類、造冊、上架,隨著讀者讀書量不斷擴大,我再制定新的借閱制度,大家捐的書再進行登記、分類、造冊、上架,再借閱。後來還是不能完全滿足大家的閱讀需求,我就建立了讀書軟件,讓大家在網上閱讀。有的老年人不會操作電腦,我就辦了中老年電腦培訓班,根據這個經驗我又創辦了中小學假期電腦輔導班。針對青少年辦了猜謎活動,針對不同年齡的讀者進行不同分類,創辦了不同的活動。跟著讀者的需求隨時調整我自己的工作。』
王春花的理念就是工作總有創新,永遠在摸索著要做的更好。她始終認為,工作和興趣融到一塊,自己就特別願意乾。『看著這些老人學會打字了,我特別高興。我們圖書室給社區居民的孩子已經搞了3年暑假、寒假輔導班,我們都是大學生,就輪流給孩子們輔導寒暑假作業。孩子吸引過來了,他們的父母也就都知道我們書屋了。這樣無形中又增加了讀者量。』
書屋被評為天津市先進數字化學習中心,這都有賴於王春花思考式工作的效果。王春花的日常工作,有一些跟閱讀基本就不沾邊。書屋還有一個宣傳板報,宣傳一些時令的養生保健知識、時政要聞等等,這些都是大家需要的。她告訴記者:『有時讀者們問的問題非常專業,有時讀者會跟我諮詢法律問題,我不知怎麼解答。就自己進修法學,大家再有法律疑問,我就告訴他們該怎麼做了。我還參加了社工師的考試,現在是中級社工師,對於老人的心理有哪些特點,有什麼需求,有些小孩的心理障礙,是怎麼回事,我該怎麼去幫助他們,這些都是我要做的工作,還有我自學的這些法律知識也可以為社區居民們提供幫助。』
除了常規性的工作,王春花也和同事們琢磨著好好利用書屋這個載體,為讀者們創造更多寓教於樂的活動。為此,每周二下午都定期舉行一些知識問答和猜謎活動,孩子們參加這樣的活動還有獎品。獎品的獎金來自罰款,就是圖書借出去以後,讀者無意間損壞了,或者過期還書了等等,就罰款5毛錢、一塊錢,用這些錢買獎品,大家參加猜謎答對了就有獎品。有時讀者說『哎呀唐詩猜謎答不出來』,他們就從書屋裡把唐詩的書借走了,這樣也是促進大家多閱讀。通過閱讀,讀者自身感受到的一些收獲,在王春花看來是最欣慰的事。她說:『我感覺這樣做很有意思。我是高家村村官,還負責綜合治理和管食品安全工作。只要願意擠時間,還是可以的。我入戶的時候把食品安全也宣傳了,圖書工作也做了。如果工作乾好了,都有收獲。工作都是用心在做,沒有最好只有更好。』
之前會計工作的經歷鍛煉了王春花細心的品質,如今,她能在不同類型的工作中游刃有餘,本身是學金融專業的,從事圖書管理員工作,做電腦培訓還從事司法工作。『藝多不壓身,而且都是通的。我電腦裡記載了五六十個居民的成長經歷,比如我通過和一位老人聊天,發覺老人挺不容易的,我就把老人經歷過什麼坎坷偷偷記下來,這些對自己也是一個激勵。以後自己編成書,讓大家也都讀一讀。群眾的需要永遠是無止境的。這些想法都是讀者「告訴」我的。把他們的想法變成現實。只要是滿足了讀者的需求,是我最大的快樂,也是永無止境的。』
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