天津北方網訊：根據市委統一部署，2014年4月28日至6月27日，市委巡視四組對寶坻區進行了巡視。2014年8月12日，市委巡視組向寶坻區委反饋了巡視意見。區委結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，高標準抓好整改落實，取得了階段性成果。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公佈。

　　在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，一是按照巡視組反饋的關於“對領導幹部主要是‘一把手’和一些人財物權力相對集中的單位、部門的監管還存在盲區”的問題，堅持並完善“三重一大”事項集體決策等機制，嚴格執行任期考察、重大事項報告、經濟責任審計等制度，避免權力過度集中、權力失控。二是按照巡視組反饋的關於“在土地出讓、工程招投標、稅收返還、各類專項資金使用等敏感工作領域，還缺乏有效監管手段”的問題，有針對性地健全風險防控機制，建立了開評標全過程監控系統，制定了土地供應聯席會議會審和供後監管，以及公有資產處理市場化運作等制度。三是按照巡視組反饋的關於“有的村幹部違反財經紀律，侵佔集體和村民利益、侵吞國家補貼資金等時有發生”的問題，深入開展集中整治工作，健全完善、嚴格落實農村“三資”管理、“村級協商民主議事會”等制度，做到了標本兼治。加大案件查辦力度，今年1—9月份，共受理信訪舉報231件，初核45件，立案48件，處分黨員幹部53人。

　　在落實中央八項規定和作風建設方面，一是按照巡視組反饋的關於“存在違規發放福利等個別頂風違紀問題”，在進行津貼補貼發放情況專項檢查的基礎上，強化了“三公經費”支出監管，集中開展了“小金庫”整治工作，從源頭上減少了問題的發生。二是按照巡視組反饋的關於“少數幹部服務意識不強，辦事效率低，依然有推諉扯皮現象”的問題，深入開展“創新服務年”活動，建立了“治庸治懶”常態化明察暗訪制度，促進了行風政風轉變。三是按照巡視組反饋的關於“區委、區政府的工作思路和重要決策還沒有很好地傳遞到全區各方面，某種程度上還存在重部署、輕落實的現象”的問題，圍繞全區中心工作，在加大新聞媒體宣傳力度的同時，開展宣講報告會、輔導講座等110餘場次，受教育黨員幹部達到2萬餘人次；嚴格執行重點工作領導責任制，實行了工作落實臺賬和銷號管理辦法，確保件件有着落。四是按照巡視組反饋的關於“還存在形式主義和重‘面子’輕‘裏子’的問題”，健全完善了績效考覈評價體系，強化跟蹤問效，堅決防止急功近利行爲。

　　在執行黨的政治紀律方面，一是按照巡視組反饋的關於“黨委履行主體責任意識不夠強，有的領導班子成員偏重分管工作，履行‘一崗雙責’意識有待增強”的問題，制定實施了《黨風廉政建設責任制考覈辦法》，開展了全區黨風廉政建設責任制專項檢查。二是按照巡視組反饋的關於“紀委在執紀、監督和問責方面還不夠到位、不夠嚴格，對一些反映領導幹部的問題線索，追查不夠及時，查辦力度不夠”的問題，對區紀委機關內設機構進行了調整，強化了街鎮紀檢監察工作室職能，執紀監督部門數量、人員編制數分別達到總數的66.7%和63.6%；推行了案件線索協調會、署實名信訪速查快辦等制度，提高了舉報案件辦理質量和效率。

　　在執行民主集中制和選人用人方面，一是按照巡視組反饋的關於“對有的需要集體研究決策的重要事項及議事程序，規定得還不夠明確、清晰”的問題，修訂了區委全委會、常委會議事決策規則，進一步規範了決策內容、程序和方法。二是按照巡視組反饋的關於“對重點部門和關鍵崗位的幹部交流、輪崗不夠”的問題，研究出臺了加強領導幹部交流工作的實施意見，9月份交流處級幹部19名。三是按照巡視組反饋的關於“存在超職數配備領導幹部和因人設崗問題”，制定了整改消化計劃，正在積極推動落實。四是按照巡視組反饋的關於“基層組織建設比較薄弱，有針對性地解決基層問題的力度不足”的問題，全面完成了81個軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，推進實施了聯先幫困“強村行動”。

　　下一步，寶坻區將按照巡視整改要求，堅持目標不變、力度不減，進一步深化整改落實和建章立制工作，確保高標準、高質量完成各項任務，爲加快“橋頭堡和重要支點城市”建設營造良好環境。