天津北方網訊：日前，西青區委黨建工作領導小組第四次會議召開，研究部署年底前黨建述職考核評議等工作。區委書記李清主持並講話。區委副書記張勁，區領導李東昇、王冰、惠冰、李桂強出席。

　　會議審議了全面從嚴治黨主體責任檢查考核、抓黨建述職評議考核會議安排和實施黨建創新“書記項目”三個方案。

　　李清強調，年終述職評議工作要打破慣性思維，把握好三個“度”：查找問題要有高度。要對標中央、市委要求，反思主體責任和基層黨建中存在的差距和短板，真正發揮述職評議考核的“指揮棒”作用。剖析問題要有深度。述職報告和暗訪片，不能只是單純羅列問題、現象，要圍繞“人事因制”系統分析，既反映問題中的“人”和“事”，還要反映責任上的“因”和“制”，切實使第一責任人受到觸動、受到警醒。反映問題要有力度。區紀委、區委辦、組織部、機關工委對書記述職報告內容和暗訪內容要嚴格把關，即要反映共性問題，也要突出個性問題。

　　李清強調，各單位要拿出有針對性的思路措施，緊緊盯住改革發展穩定中的難點、痛點、堵點問題，謀劃推進黨建工作。要聚焦群眾滿意，多做知民情、聚民心、惠民生的工作，發揮好黨建引領發展和支部管理黨員、服務群眾的作用。要精心組織，做好“書記項目”申報立項工作。（津雲新聞編輯楊國偉）